tag:blogger.com,1999:blog-25914216672227470542024-03-19T04:29:56.300+01:00Sección Sindical de CNT-AIT en MRWcntmrwlog@sovmadrid.orgCNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.comBlogger36125tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-35714224259777617422023-10-22T18:50:00.000+02:002023-10-22T18:50:10.746+02:00Otoño Libertario 2023<p> </p><div class="elementor-element elementor-element-36c0b72 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-element_type="widget" data-id="36c0b72" data-widget_type="text-editor.default">
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<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1039a72" data-element_type="column" data-id="1039a72">
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<p>Un nuevo año, desde la Federación Local de Sindicatos de Madrid de la
CNT-AIT se organizan las jornadas de difusión de las ideas libertarias
con diferentes charlas y actos. Todo ello en los locales de Tirso de
Molina, nº 5, 2º izda en Madrid.</p>
<p>¡Estáis todes invitades! ¡Os esperamos!</p><p> </p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMfxG0XJ9e1tscxl6gd2Ju3JCDXs6yvx12931EnuNeISlS1nWzyiiq3yix4VnhuVb09IP7HzMhthN6ADve3lxj8otdkxsr4XT_p0erSTpMYPSh-9Fc0GKKi85nh0ub6xzwHACK7EO9ll1H02AxMuc03ZFCsjY7th2dy77A2YBkXeT0D8To42L7fbMXKos/s2048/oto%C3%B1o2023PHOTO-2023-10-10-09-19-19.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2048" data-original-width="1448" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMfxG0XJ9e1tscxl6gd2Ju3JCDXs6yvx12931EnuNeISlS1nWzyiiq3yix4VnhuVb09IP7HzMhthN6ADve3lxj8otdkxsr4XT_p0erSTpMYPSh-9Fc0GKKi85nh0ub6xzwHACK7EO9ll1H02AxMuc03ZFCsjY7th2dy77A2YBkXeT0D8To42L7fbMXKos/s320/oto%C3%B1o2023PHOTO-2023-10-10-09-19-19.jpg" width="226" /></a></div><br /> <p></p><p>https://cntmadrid.org/otono-libertario-2023/</p><p> <br /></p>
</div>
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</section> </div>
</div>CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-71308388615172405172023-06-01T19:56:00.001+02:002023-06-01T19:56:49.796+02:00Ciclos de cine documentales libertarios - 04 de Junio 2023 - Errico Malatesta Hacia Una Nueva Humanidad<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizlyH7cqN8WTcprd5emq0HCcYn4LLE24MEk6hWtQ9QhLvOGyOixMmp2Ezj8FLoCgv6T3Xu7BY9ndiuPvztswXPhotcjofuYtXk03MHfYA6C-1VrAjcoyMzNFdpCrTJSyW3xmye3Qo5ppz4rJNuMg1DXOZ--__VkDmJ-Apv19Rk8cdBxiyi-zmDYvhg/s1280/Errico_Malatesta.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1280" data-original-width="904" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizlyH7cqN8WTcprd5emq0HCcYn4LLE24MEk6hWtQ9QhLvOGyOixMmp2Ezj8FLoCgv6T3Xu7BY9ndiuPvztswXPhotcjofuYtXk03MHfYA6C-1VrAjcoyMzNFdpCrTJSyW3xmye3Qo5ppz4rJNuMg1DXOZ--__VkDmJ-Apv19Rk8cdBxiyi-zmDYvhg/s320/Errico_Malatesta.jpg" width="226" /></a></div><br /><p></p>CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-61676766413920292662023-05-24T20:46:00.001+02:002023-05-24T20:46:46.978+02:00Ciclos de cine documentales libertarios - 28 Mayo - Casas Viejas 1933<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVpdIW4m8gGEdL_LOTNeHTfgqy31A7yoa6slXFMurlDTcb5MiJdp_qBDltVCK-msWy1zRRQk4FWr8zPlh3FXE4DcdNcu9Jm8aw10TskKVJ2ZtP2qgkbzLRo1d7gqwu21pRw2AzD-3j50SgPM6asRAUvHhZJB0gsdGlgKDPwjYP6xHat7asqZld0yUl/s1280/28Mayo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1280" data-original-width="904" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVpdIW4m8gGEdL_LOTNeHTfgqy31A7yoa6slXFMurlDTcb5MiJdp_qBDltVCK-msWy1zRRQk4FWr8zPlh3FXE4DcdNcu9Jm8aw10TskKVJ2ZtP2qgkbzLRo1d7gqwu21pRw2AzD-3j50SgPM6asRAUvHhZJB0gsdGlgKDPwjYP6xHat7asqZld0yUl/s320/28Mayo.jpg" width="226" /></a></div><br /> <p></p>CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-57646965985836762912023-05-17T20:03:00.001+02:002023-05-17T20:03:50.837+02:00Ciclos de cine documentales libertarios - 21 Mayo La Utopia<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9C-5odWkl71Drwd5jiv36iD345PRJ_Z-HfFR8_CJcj_bGfmaUal58oCeJbJvhWOpfL_lxN0VYYNH-07JFtqcBq9zuQZX4tiHpXlHGLlH5vWkliqbZEOjfNnvZlB_2njTYa5KEU7R2PzO84_2drdfPdqTcXD2akYZ5YypW0dsz3dfF_EG9L5x82RsB/s1280/IMG-20230512-WA0003.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1280" data-original-width="904" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9C-5odWkl71Drwd5jiv36iD345PRJ_Z-HfFR8_CJcj_bGfmaUal58oCeJbJvhWOpfL_lxN0VYYNH-07JFtqcBq9zuQZX4tiHpXlHGLlH5vWkliqbZEOjfNnvZlB_2njTYa5KEU7R2PzO84_2drdfPdqTcXD2akYZ5YypW0dsz3dfF_EG9L5x82RsB/s320/IMG-20230512-WA0003.jpg" width="226" /></a></div><br /> <p></p>CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-35980314186766045352023-05-13T14:15:00.000+02:002023-05-13T14:15:28.804+02:00Ciclos de cine - Documentales Libertarios<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgugsQZETbRzcT42scqJmozekWdgnBkXF9pSfmchfC1zv8gQt3b3i7JvmrDTdIPyBfcW616L8R7lM8hQQyfchTsQKlijxPwdb6eU41zeonge3LNPr5OenH0zoSOFSXHLHMGpNh8swqnEs1srf4jte_zXIBSfX10LRO8u57jtTkG0mc7DVsF92LN7pkR/s1280/generalcine.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1280" data-original-width="904" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgugsQZETbRzcT42scqJmozekWdgnBkXF9pSfmchfC1zv8gQt3b3i7JvmrDTdIPyBfcW616L8R7lM8hQQyfchTsQKlijxPwdb6eU41zeonge3LNPr5OenH0zoSOFSXHLHMGpNh8swqnEs1srf4jte_zXIBSfX10LRO8u57jtTkG0mc7DVsF92LN7pkR/s320/generalcine.jpg" width="226" /></a></div><br /><p></p>CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-12806949884451957532023-05-02T12:52:00.000+02:002023-05-02T12:52:48.784+02:001ª FERIA DEL LIBRO POPULAR DE COSLADA - 6 DE MAYO<div style="text-align: left;">El Nucleo Confederal de la CNT-AIT estará presente con su puesto de propaganda anarquista y anarcosindicalista! </div><p><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1d0-qAmJNKti2EUps8TSFztkGCgckMs62CZ_CItfN8aM8PWTKBVr3PaZ10SRJe9JRfpsAsvdPJDuoJ5Mqhys6yPdTQL5YBMou6nx87pR0LjLNHSZnpj9fBSsy7ZAzXwuFB7uaWYIxaJY8ReeB8_zAXVYFLgpdcNgXdWuZGKHMUHJi0OkUnErLwLtg/s1600/cartel_feria_popular_sauquillo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1131" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1d0-qAmJNKti2EUps8TSFztkGCgckMs62CZ_CItfN8aM8PWTKBVr3PaZ10SRJe9JRfpsAsvdPJDuoJ5Mqhys6yPdTQL5YBMou6nx87pR0LjLNHSZnpj9fBSsy7ZAzXwuFB7uaWYIxaJY8ReeB8_zAXVYFLgpdcNgXdWuZGKHMUHJi0OkUnErLwLtg/s320/cartel_feria_popular_sauquillo.jpg" width="226" /></a><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVsme_tL6gpZOaJMW-b726sNH87qwxiH2X3-SjpvGiFEsil3Pu0pul-hxRvt04zqpBb5T4_6NqfkQ0j82KAvV7dQx4BCABOVISCJ7b-3wUgiPvqFIJEdxaqlAPoBcp-q1-T1bvO9_R6faXcPulQ3JpucT-nvxCfdSlGgc6zST3VX13Ca-PBXomiEgw/s842/cartel_feria_libro_popular.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="842" data-original-width="595" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVsme_tL6gpZOaJMW-b726sNH87qwxiH2X3-SjpvGiFEsil3Pu0pul-hxRvt04zqpBb5T4_6NqfkQ0j82KAvV7dQx4BCABOVISCJ7b-3wUgiPvqFIJEdxaqlAPoBcp-q1-T1bvO9_R6faXcPulQ3JpucT-nvxCfdSlGgc6zST3VX13Ca-PBXomiEgw/s320/cartel_feria_libro_popular.jpg" width="226" /></a></div></div><br />¡Te esperamos!<br />CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-60262407750218451132023-04-28T17:55:00.003+02:002023-04-28T17:55:59.142+02:00OTRO 1º DE MAYO: COMO SI FUERA EL PRIMERO. Porque nada ha cambiado: ¡¡Cambiémoslo todo!!<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbhLr-nG-L4X9Me8poHENHe1qWJKMkmoS-O1bnjcId-8G09QjBkWyR-SSsyodlfAX0ull9-tmCR6HF982K0P7z_Ov0BYcEnK2TlmW9Febt6Ji6sSyeNW0Q34MQtTYSnSF-S0dXG3sunDc_JogH_V2ILf-YV38FGaqjfI5JvhLfcM5Kpli5Hztn8miY/s960/tira-1-mayo-sola-960x318.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="318" data-original-width="960" height="106" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbhLr-nG-L4X9Me8poHENHe1qWJKMkmoS-O1bnjcId-8G09QjBkWyR-SSsyodlfAX0ull9-tmCR6HF982K0P7z_Ov0BYcEnK2TlmW9Febt6Ji6sSyeNW0Q34MQtTYSnSF-S0dXG3sunDc_JogH_V2ILf-YV38FGaqjfI5JvhLfcM5Kpli5Hztn8miY/s320/tira-1-mayo-sola-960x318.png" width="320" /></a></div><p></p><p>
</p><p><strong><span style="font-size: small;">Para
nosotras el 1º de mayo debiera ser una jornada obrera y de acción y
reivindicación.</span></strong></p>
<p><span style="font-size: small;">Como obrerxs, y como
organización sindical sabemos que los problemas sociales son también
nuestro problema, el de la clase obrera, de la que tenemos un
concepto que incluye no sólo a quienes tienen un trabajo formal,
sino a cualquier persona que no explota ni oprime a otra y vive de su
propio esfuerzo.</span></p>
<p><span style="font-size: small;">En el marco del primero de
mayo, hay que afrontar diversas temáticas que no tienen porque
ceñirse a lo sindical como la vivienda, la inflación, el cambio
climático, el patriarcado, el desmantelamiento de la atención
sanitaria, el antimilitarismo, las migraciones, la gentrificación de
nuestros barrios, la represión…</span></p>
<p><span style="font-size: small;">Recuperamos el Primero de
Mayo para reivindicar y luchar, no sólo por la mejora de las
condiciones de la Clase Obrera mundial, no sólo por lo que es
razonable… porque la injusticia no admite medias tintas,
componendas ni reformismos: LO QUEREMOS TODO, LO TOMAMOS AHORA:</span></p>
<p align="center"><span style="font-size: small;">¡¡VIVA EL
PRIMERO DE MAYO DE LUCHA OBRERA REVOLUCIONARIA!!</span></p><p align="center"><span style="font-size: small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size: small;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: small;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilZM4SSo6cHbxD-s4KheIihPkjss7CIMBzYEnNBMbznwgioTcQYky7fxCE6-xlLX2IrERMb6niICkvnhNlmyTpmT_kTWrSUUrRz4teE0g9dxjwADkQwuNYV4r2Ts0gZDE0DpqmXibWkzlaLJSpgYKkvw-t6GN_bx_MPmNWB_nLE0Tx8VdYIGI-2czK/s1363/PEGATINA-1-MAYO-1-960x1363.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1363" data-original-width="960" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilZM4SSo6cHbxD-s4KheIihPkjss7CIMBzYEnNBMbznwgioTcQYky7fxCE6-xlLX2IrERMb6niICkvnhNlmyTpmT_kTWrSUUrRz4teE0g9dxjwADkQwuNYV4r2Ts0gZDE0DpqmXibWkzlaLJSpgYKkvw-t6GN_bx_MPmNWB_nLE0Tx8VdYIGI-2czK/s320/PEGATINA-1-MAYO-1-960x1363.png" width="225" /></a></span></div><span style="font-size: small;"><br /></span><p></p>
<p><span style="font-size: small;">El 1º de mayo es festivo:
«El día del trabajo», nos dicen. Nosotras no estamos de acuerdo,
vamos a ver lo que significa este día en realidad:</span></p>
<p><span style="font-size: small;">La cosa viene de hace casi
140 años y tiene que ver con la jornada laboral de 8 horas, y con la
solidaridad.</span></p>
<p><span style="font-size: small;">En el S. XIX y XX las
trabajadoras se organizaban para mejorar sus condiciones de vida; no
se limitaban a pedir que se cumpliera la ley, pedían lo que
consideraban justo: poder disfrutar de una vida que no fuera miseria
y trabajo. Una de las reivindicaciones más extendidas exigía la
jornada laboral de 8 horas, así el 1º de mayo de 1886, en EE. UU.,
se convocó una huelga que pretendía forzar a gobiernos y patrones a
establecer definitivamente y para todas la jornada de 8 horas.</span></p>
<p><span style="font-size: small;">Chicago era uno de los
sitios donde las condiciones laborales eran peores y fue donde los
enfrentamientos fueron más duros, las jornadas de protesta se
prolongaron y hubo muchas muertes. Se encarceló a cientos de
personas trabajadoras y, en un juicio más que dudoso, la represión
se cebó con 8 trabajadores anarquistas, de los que cinco fueron
ejecutados más de un año después. Pero antes, y a resultas de la
huelga, muchas patronales se vieron forzadas a aceptar la jornada de
8 horas, el éxito no fue total, pero fue un gran avance, la noticia
corrió por todo el mundo y también la indignación ante la cruel
represión; la mecha prendió y el 1º de mayo se convirtió en el
día de lucha obrera.</span></p>
<p><strong><span style="font-size: small;">Así que no, el 1º
de mayo no es la fiesta del trabajo ni de las trabajadoras, es el día
de la lucha obrera. Es el día en que recordamos a quienes lucharon
por una sociedad más justa, el día en que recordamos que todas las
mejoras en las condiciones de vida de las trabajadoras se han
conseguido luchando y han costado muchas vidas.</span></strong></p>
<p><span style="font-size: small;">No podemos dejar de sentir
vergüenza viendo cómo hemos perdido nuestra capacidad de lucha y
permanecemos casi impasibles ante los más que evidentes retrocesos
en nuestras condiciones de vida.</span></p>
<p><span style="font-size: small;">Vergüenza infinita viendo
cómo la solidaridad ha desaparecido de nuestras sociedades,
impasibles ante la muerte de miles de personas en las fronteras, o en
las guerras impulsadas por la depredación capitalista. Impasibles
ante la evidente destrucción del medio ambiente del que<br />
depende
la existencia de todas.</span></p>
<p><span style="font-size: small;">Las cosas van mal y van a
ir peor. Urge sacudirnos el polvo de la gran mentira de la clase
media. Urge dejar de confiar en parlamentos y leyes que, en el mejor
de los casos, parchean malamente los problemas de las personas
pobres, mientras usan todos los recursos cuando se trata de los
de<br />
las personas ricas y sus empresas; se rescata antes a bancos
que a personas.</span></p>
<p><strong><span style="font-size: small;">Toca organizarnos,
volver a las calles, a las redes de solidaridad y confianza, perder
el recelo entre pobres y menos pobres y recuperar el odio a los ricos
y sus esbirros. Hay, en resumen, que recordar y poner en práctica
que LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO.</span></strong></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmvZOLWrEJsmZgbnAnXlL2SG_XdJ4wbXvUnKQ9fURS3LOLoFAvuOwyRQThJKaJGUHmU0WDkVIQUT9PPe8gKI1V2nyA4ovXrp3VJ5o4eBcuquEi1cN9MfRO3QSGgkp84093vhgdn_VHheESpx_YT4FGnedXyL7M6P9cxiDHmjFGKHvwrhoG2A5jHYNn/s1024/Cartel_1Mayo_CNT-AIT-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1024" data-original-width="724" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmvZOLWrEJsmZgbnAnXlL2SG_XdJ4wbXvUnKQ9fURS3LOLoFAvuOwyRQThJKaJGUHmU0WDkVIQUT9PPe8gKI1V2nyA4ovXrp3VJ5o4eBcuquEi1cN9MfRO3QSGgkp84093vhgdn_VHheESpx_YT4FGnedXyL7M6P9cxiDHmjFGKHvwrhoG2A5jHYNn/s320/Cartel_1Mayo_CNT-AIT-1.jpg" width="226" /></a></div> <p></p><p> <i> https://sovmadrid.org/otro-1mayo-cambiemoslo-todo</i></p><p> </p><p><style type="text/css">p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 115%; background: transparent }strong { font-weight: bold }</style></p><br />CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-13809172808485740912023-03-14T20:52:00.004+01:002023-03-14T20:59:52.129+01:00CHARLA 21 MARZO: INTRODUCCIÓN A LA LUCHA ARMADA ANARQUISTA EN CATALUÑA<p>
</p><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: medium;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: medium;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikd2HITpZqhGwtKFwY0V5GSQuHD1e23NkUyNcV1t4iPxwbMmWinbjOXk-h0t_lfiAgZUYnFJPbH3zDYbNVyuobpFhVzBiV_UR3VT56TmRX1XDQlzyh9cMf-ZfzmHDHmkrXtvRPb4z_q1Iz041k46nDuEWi6Hho-zwraGfsRHQozLTMY7TWgVLCy8pl/s1600/cartelconricard.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1131" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikd2HITpZqhGwtKFwY0V5GSQuHD1e23NkUyNcV1t4iPxwbMmWinbjOXk-h0t_lfiAgZUYnFJPbH3zDYbNVyuobpFhVzBiV_UR3VT56TmRX1XDQlzyh9cMf-ZfzmHDHmkrXtvRPb4z_q1Iz041k46nDuEWi6Hho-zwraGfsRHQozLTMY7TWgVLCy8pl/s320/cartelconricard.jpg" width="226" /></a></span></div><span style="font-size: medium;"><br /></span><p></p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: arial, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Ricard
de Vargas Golarons, escritor e historiador libertario y activista
social nacido en Barcelona en 1949 en el barrio del Clot. Participó
a finales de los 60 y principios de los 70 en el movimiento obrero
autónomo catalán. El 1972 se integró en el MIL (Movimiento Ibérico
de Liberación) y posteriormente, a finales de 1973, después de la
desarticulación del MIL, formó parte de la OLLA (Organització de
Lluita Armada), denominacion utilizada por la policía para designar
los Grupos Autónomos libertarios. Detenido a finales de 1974, fue
encarcelado en la Modelo. Al salir de la cárcel, se integró en el
movimiento libertario reconstituido y se lincenció en Historia
contemporanea por la Universidad de Barcelona en 1980. Ha trabajado
en artes gráficas, en hostelería, en enseñanza, editoriales y en
normalización lingüística. Ha publicado, entre otros: «Anarquisme
i Alliberament Nacional» (1997 y 2007) (1987), «Antologia Poètica
a la Memòria de Salvador Puig Antich» (1996), «El MIL y la OLLA»
(2015), «Oriol Solé Sugranyes, 40 años después» (2016), «Quico
Sabater y la Guerrilla anarquista» (2017), Josep Lluís Facerías y
sus grupos de acción (2020) y Salvador Puig Antich – Guerrilla
anticapitalista contra el franquismo (2021). Exposiciones: «Las
colectivizaciones en Cataluña, 1936-1939» (Francia, 1983), «El
Maquis als Països Catalans, 1939-1963» (Santa Coloma de Gramenet,
1984) y «Memoria de las guerrillas libertarias» (Barcelona, 2021).
Documentales: «El Maquis a Catalunya,1939-1963» (TVE de Catalunya,
1988) «24 años de Guerrilla libertaria en Cataluña» (2019). Como
periodista, ha escrito más de 500 artículos y dosiers en más de 50
publicaciones diferentes sobre movimiento obrero, guerrilla
libertaria antifranquista, temas culturales y lingüísticos,
política internacional, movimientos anticoloniales y liberación
nacional. En la actualidad, sigue trabajando en la recuperación de
la memoria libertaria a través de charlas, libros, artículos,
documentales, exposiciones e itiniterarios urbanos, participando en
la lucha por una sociedad autogestionaria y libertaria.</span></span></p>
<style type="text/css">p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 115%; background: transparent }</style><style type="text/css">p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 115%; background: transparent }</style>CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-15540472233425718892023-03-10T18:40:00.000+01:002023-03-10T18:40:27.712+01:00CHARLA 21 MARZO - INTRODUCCIÓN A LA LUCHA ARMADA ANARQUISTA EN CATALUÑA<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKQE01rfQmKJ9q8ujlNGvcDDpMrArU06T1b-KxpoDxx3Yf26iVqpCvhASuYVG0a7c2NYLuOGKkBD9WdfT9VeXdlbap_1pIjWqm6e7UGkhGWeQfapwvKGbk6cry0AzJMSnK_J53TZMs_cmPiIOk2WhLbt_wg15mps_m_e8NyZFM3W-eA7t2aXwtZZcD/s3508/02Cartel-charla-21-de-marzo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="3508" data-original-width="2480" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKQE01rfQmKJ9q8ujlNGvcDDpMrArU06T1b-KxpoDxx3Yf26iVqpCvhASuYVG0a7c2NYLuOGKkBD9WdfT9VeXdlbap_1pIjWqm6e7UGkhGWeQfapwvKGbk6cry0AzJMSnK_J53TZMs_cmPiIOk2WhLbt_wg15mps_m_e8NyZFM3W-eA7t2aXwtZZcD/s320/02Cartel-charla-21-de-marzo.jpg" width="226" /></a></div><br /> <p></p>CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-77246385080841163812023-03-06T18:17:00.001+01:002023-03-06T18:17:59.513+01:00EL PATRIARCADO MATA. EL CAPITALISMO REMATA.<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7roQYXTp449lo__Ecv6E3jwymtAL6qTd2QRbCtONx0r_NwiCnC7Ge4FeYQkZuAdEvUlWSh0diEeJJRHbkZB16kEDE7fFkXPBBMdV9j6AOczPB21ekBa4mCX9l1rPQYEJvmPOeO8PMM4dk5bXvyBOkavs--sOvEKLICKkaQf_cJivhkbByChAdJ2En/s720/Confederacion-Nacional-del-Trabajo-C.N.T.-A.I.T.-Asociacion-Internacional-de-las-y-los-Trabajadores-720x405.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="405" data-original-width="720" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7roQYXTp449lo__Ecv6E3jwymtAL6qTd2QRbCtONx0r_NwiCnC7Ge4FeYQkZuAdEvUlWSh0diEeJJRHbkZB16kEDE7fFkXPBBMdV9j6AOczPB21ekBa4mCX9l1rPQYEJvmPOeO8PMM4dk5bXvyBOkavs--sOvEKLICKkaQf_cJivhkbByChAdJ2En/s320/Confederacion-Nacional-del-Trabajo-C.N.T.-A.I.T.-Asociacion-Internacional-de-las-y-los-Trabajadores-720x405.png" width="320" /></a></div><br /> <p></p>CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-38225937434104059062023-03-04T18:58:00.000+01:002023-03-04T18:58:11.003+01:00JORNADAS DE MEMORIA Y LUCHA - DEL 18 AL 26 DE MARZO DE 2023<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3LMYf8gtfz5ENqN2D_G-B-8Fe9gLpXnT5x2A3tQ8e5mte-77EngVLk9eNa8JeXQs3qnPCIVs7d0rW6qNiEZN6uFU5r09F6DrwaKvYFZGlSEFAqulPFmTz4bZNSqZNjFgucU4jKHgG3es6KeE23liMo3PGGa-q-CfKeuBDT58Hs-E4pm-cnArmxKLb/s4961/CartelFinalPrimeralinea.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="4961" data-original-width="3508" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3LMYf8gtfz5ENqN2D_G-B-8Fe9gLpXnT5x2A3tQ8e5mte-77EngVLk9eNa8JeXQs3qnPCIVs7d0rW6qNiEZN6uFU5r09F6DrwaKvYFZGlSEFAqulPFmTz4bZNSqZNjFgucU4jKHgG3es6KeE23liMo3PGGa-q-CfKeuBDT58Hs-E4pm-cnArmxKLb/s320/CartelFinalPrimeralinea.jpg" width="226" /></a></div><br /> <p></p>CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-90760069525762631542021-12-30T21:34:00.004+01:002021-12-30T21:36:40.691+01:00¡¡¡Volvemos a ser trabajadoras de MRW!!!<p>
</p><p align="justify" class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: large;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: large;"> </span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: large;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjiMaK6eecJkR8icYaUnH-C70IyzOyTyeWjhQJBZlwJsT6qGnBQkcIvUrK0CGlIyjtn5P1pn5HmZmd_whANQ74VnAIdXkZuyC71jKSDsioV8HNEB4YCgAUu9ZWzBY_uPbCcxPdrf4czJRjR5NJKkpXGeQLvisHleGv-tOSVRaWOIP6wf5EElygr5Hlf=s1600" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1200" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjiMaK6eecJkR8icYaUnH-C70IyzOyTyeWjhQJBZlwJsT6qGnBQkcIvUrK0CGlIyjtn5P1pn5HmZmd_whANQ74VnAIdXkZuyC71jKSDsioV8HNEB4YCgAUu9ZWzBY_uPbCcxPdrf4czJRjR5NJKkpXGeQLvisHleGv-tOSVRaWOIP6wf5EElygr5Hlf=s320" width="240" /></a></div><br /></span></div><span style="font-size: large;"><span style="font-family: arial;"></span></span><p></p>
<p align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: x-large;">Tras 5 años de lucha,
resistencia y aguante de las canalladas de este grupo de empresas
conocido como MRW y su brazo represor Grupo CTC Externalización,
¡¡<u>esta Sección
Sindical ha conseguido echar a la cárnica de la empresa y que todo
el equipo de Telemarketing vuelva a ser internalizado en MRW
Logística</u>!!</span></p><p align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;"><br /></p><span style="font-size: x-large;">
</span><p align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: x-large;"> La lucha ha sido larga y
difícil. Después de las varias sentencias a nuestro favor
reconociendo la cesión ilegal de nuestra Delegada, MRW siguió en su
linea opresora vulnerando los derechos de nuestra compañera,
enviándola a trabajar, como castigo por su victoria, de Madrid a
Barcelona en un departamento que no era el suyo. Después de perder
también esa batalla, aún siguió la empresa con sus malas prácticas
laborales y humanas, insistiendo en mantener a nuestra compañera en
teletrabajo, en un departamento que pertenecía a Barcelona, sin
formación y sin pagarle lo que le correspondía. </span></p><p align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: x-large;"> </span>
</p><span style="font-size: x-large;">
</span><p align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: x-large;"> Como en CNT-AIT conocemos
estas prácticas poco éticas de las empresas, que usan para machacar
y desmotivar a lxs trabajadorxs para que no sigan luchando, formamos
a nuestrxs afiliadxs en ser conscientes de cómo funcionan y actúan
los empresarios, para que aprendan a afrontar esos ataques y
machaques empresariales, sin miedo, con paciencia y minimizando el
sufrimiento de quién lucha.</span></p><p align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: x-large;"> </span></p><span style="font-size: x-large;">
</span><p align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: x-large;"> Por eso la compañera, no
dándose por vencida, siguió luchando contra lo que se le estaba
haciendo por parte de MRW. Denunció a la inspección de trabajo el
retorno de todo el equipo a MRW, por cesión ilegal. Finalmente,
antes de perder todo el dinero que habían ganado con la
externalización, CTC externalización decidió no renovar el
contrato, yéndose de manso, llevándose su pastón por traficar con
personas y evitando una multa bastante elevada. <u>MRW ha tenido así
que internalizar de nuevo, a todo el personal de Telemarketing, y
devolver el puesto de trabajo a la compañera luchadora. Además, hay
otras compañeras valientes, que han decidido unirse a la denuncia de
cesión ilegal, aumentando el dinerillo que MRW al final ha tenido
que desembolsar.</u></span></p><span style="font-size: x-large;">
</span><p align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: x-large;"><br /></span>
</p><span style="font-size: x-large;">
</span><p align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: x-large;"> Les ha costado pagar la pasta
que debían. Aún así no han pagado todo lo que deberían, pero como
sabemos que la lucha no para, aquí seguiremos apoyando a la sección
sindical de CNT-AIT en MRW, en su lucha por los derechos y mejoras
laborales.</span></p><span style="font-size: x-large;">
</span><p align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: x-large;"><br /></span>
</p><span style="font-size: x-large;">
</span><p align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: x-large;"> Nos parece importante <u>no
olvidar a </u><u><span style="font-weight: normal;">CCOO</span></u><u><b>,</b></u>
actuando a través de su comité de empresa en MRW Logística, <u>por
su </u><u><span style="font-weight: normal;">funesta labor</span></u>
en la supuesta defensa de los derechos laborales de lxs trabajadorxs.
<u>Ha aceptado, firmado y dado la apariencia de legalidad a la
maldita externalización; permitió y firmó un ERE contra lxs
compañerxs de almacén, cuando se les podía reubicar en el mismo
almacén para otra razón social de MRW y, como no, ha ido a juicio
testificando en contra de nuestra Delegada y de su denuncia por
vulneración de derechos</u> en la modificación de condiciones,
cuando intentaron trasladarla de Madrid a Barcelona. No olvidaremos
su labor en favor y defensa de la empresa, en contra de lxs
trabajadorxs.</span></p><span style="font-size: x-large;">
</span><p align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: x-large;"><br /></span>
</p><span style="font-size: x-large;">
</span><p align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: x-large;"> Por ultimo queremos dar las
gracias a todxs los que han apoyado este conflicto y a esta sección
sindical. <u>¡Vuestra solidaridad y apoyo mutuo han sido muy
importantes para seguir la lucha!</u></span></p><span style="font-size: x-large;">
</span><p align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: x-large;"><br /></span>
</p><span style="font-size: x-large;">
</span><p align="center" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: x-large;">Un abrazo enorme y la lucha
sigue, cueste lo que cueste.</span></p><p align="center" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: x-large;"> </span></p><span style="font-size: large;">
</span><div align="center" class="western" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-decoration: none;">
<span style="font-size: small;"><i>Sección Sindical en el
Grupo MRW, del Sindicato de Oficios Varios de Madrid de la
Confederación Nacional del Trabajo adherido a la Asociación
Internacional de lxs Trabajadorxs</i></span></div>
<p align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</p>
<style type="text/css">p { margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; color: #000000; line-height: 115%; orphans: 2; widows: 2 }p.western { font-family: "Liberation Serif", "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; so-language: es-ES }p.cjk { font-family: "Noto Sans CJK SC"; font-size: 12pt; so-language: zh-CN }p.ctl { font-family: "Lohit Devanagari"; font-size: 12pt; so-language: hi-IN }</style>CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-31576016379452266552020-06-26T19:42:00.003+02:002020-07-12T11:37:34.433+02:00[PERIODICO] El virus no frena la explotación en MRW<div align="justify" class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;"><a href="https://cntmadrid.org/no7mayo-juniol-2020-periodico-de-la-federacion-local-de-cnt-ait-madrid/" target="_blank">https://cntmadrid.org/no7mayo-juniol-2020-periodico-de-la-federacion-local-de-cnt-ait-madrid/</a></span><br />
<div align="center" class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmIjfjg4ecg68cwcRxNEHi04bVBgCLbbovefI0vCwWE1O-4m8A9yNxpse62Uyxd-9mVDDnze2qtn6S5Sbr22Jk4OOn2lBD7nMQTOCVWcuL90Tl-_YhsHYIX15RVdgCGABxHvSiFM8Oh3I/s1600/Imagen-Peri%25C3%25B3dico-2-212x300.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="300" data-original-width="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmIjfjg4ecg68cwcRxNEHi04bVBgCLbbovefI0vCwWE1O-4m8A9yNxpse62Uyxd-9mVDDnze2qtn6S5Sbr22Jk4OOn2lBD7nMQTOCVWcuL90Tl-_YhsHYIX15RVdgCGABxHvSiFM8Oh3I/s1600/Imagen-Peri%25C3%25B3dico-2-212x300.jpg" /></a></div>
<br />
</div>
<div align="center" class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Como
no podría dejar de ser, quienes no respetan habitualmente los
derechos de sus trabajadorxs, tampoco lo harán en plena epidemia por
Covid-19...</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> Y
así la clase trabajadora ahogada y obligada a producir para el
capital sigue su calvario laboral, sin derechos ni libertades. El
único “derecho” que tenemos es el de ir a trabajar para seguir
llenando la bolsa de quien nos explota y nos mata. Ni a tomar el sol,
ni a ver a nuestros seres queridos ¡no tenemos derecho a nada!
Seguimos trabajando, sin condiciones, luchando por nuestra salud, por
nuestra vida y la de nuestros seres queridos; ahora en la distancia,
por supuesto. </span></span>
</div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> Como
la ley nos obliga a ello, no hay más remedio que obedecer al amo y,<b>
si salimos con vida, ya podremos demandarles y esperar a ver si un
juez</b> empatiza con nuestra causa y<b> decide darnos la razón.</b>
Es la solución que nos da el Estado. Hay que dejar claro que
nuestras vidas no les importan una mierda. Esto está pasando en
muchas empresas ya que, desafortunadamente, el acoso y la explotación
es una pandemia más <b>del virus más peligroso -y la causa de
muchos de los otros virus-: el llamado capitalismo.</b></span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> Pero
no lo vamos a permitir, <b>no somos mártires, somos simplemente
trabajadorxs con derecho a una vida y trabajo dignos.</b> No somos
esclavos por más que intenten perpetuar la esclavitud.</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> Dejamos
aquí el relato de una pequeña parte de lo que está pasando en MRW,
en este caso con nuestra Sección Sindical. Que sirva como ejemplo y
motivación para que la clase obrera en general no deje de denunciar
lo que pasa en sus centros de trabajo y no desista de luchar. <b>Esta
lucha se hace, si es posible, con el apoyo mutuo de tus compañeros
del tajo y si no, con el apoyo de tus amigos y de tu sindicato.</b>
Si no lo tienes, ya es hora de afiliarte.</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> En
el caso de MRW, las trabajadoras están luchando contra la cesión
ilegal y ahora también a más corto plazo, como toda la clase
trabajadora, por su salud, debido al coronavirus o, mejor dicho,
debido al virus del capitalismo.</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> Sin
el más mínimo respeto, por puro acto de hostigamiento y maldad,
<b>obligan a la delegada de nuestra Sección Sindical</b> en MRW y
GrupoUno CTC, a trasladarse de Madrid a Barcelona en plena eclosión
de la epidemia. ¿Y para qué? Para no hacer nada.<b> Exactamente
eso: HACER NADA.</b></span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> Después
de salir la sentencia definitiva, reconociendo cesión ilegal, de la
plantilla y el servicio, a favor de nuestra delegada, en MRW insisten
en incumplir la ley que tanto les gusta echar en cara (cuando les
conviene), trasladándola a 600 km de su hogar.</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> La
incorporación forzosa al nuevo puesto de trabajo se realiza el
jueves 12 de marzo; el lunes 16 de Marzo se decreta el estado de
alarma. En la empresa ya se estaban realizando reuniones entre los
directivos y el comité de empresa, debido al aumento de casos de
personas con covid-19 en España y especialmente en Madrid y
Cataluña. El mismo día que se incorpora, el comité de empresa
informa que, fruto de esas reuniones, MRW Central ha aceptado que las
personas consideradas de riesgo del centro de trabajo de Barcelona,
puedan realizar teletrabajo a partir del dia siguiente, viernes 13 de
Marzo. Y la compañera preguntándose qué coño hace allí, <b>con
un ordenador sin habilitar, un teléfono que tampoco funciona, sin
formación ni el equipo de protección individual, necesario en un
departamento de atención telefónica como son las almohadillas.</b>
Ahí estaba sentada mirando trabajar a sus nuevxs compañerxs, en
pleno despunte de la epidemia, sin nada que hacer.</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> Pero
la irresponsabilidad empresarial va, como siempre, más allá de lo
imaginable y, para sorpresa de la compañera, según se informa a lxs
trabajadorxs de riesgo que harán teletrabajo a partir del dia
siguiente, se entera de que <b>¡su propia coordinadora es una
persona de riesgo y sigue trabajando en la oficina!</b> La empresa
pone en riesgo a cualquiera, por puro capricho; por empecinarse en no
respetar nuestros derechos laborales y seguir castigando a quienes
luchan contra sus ilegalidades. Ego autoritario herido y lleno de
maldad, no hay más. </span></span>
</div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> Como
somos conscientes de que <b>su autoritarismo no tiene limites, es por
lo que tenemos que poner nosotras los limites, a través de la lucha
obrera entre iguales, es decir entre la clase trabajadora, sin
privilegiados ni privilegios de por medio.</b></span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> ¿Merece
la pena poner en riesgo a las personas sólo para ver si una
trabajadora abdica de su derecho a un trabajo en condiciones dignas?
Pues NO, y tanto es así, que ni la compañera ni nosotrxs
desistiremos de este conflicto, <b>porque no puede salirles así de
fácil</b> a los empresarios el no respetar nuestro derechos y poner
nuestras vidas en riesgo a coste cero.</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> ¿Por
qué insisten? Para mostrar a las demás compañeras un castigo
ejemplar: lo que <b>le</b> pasa a quien lucha por sus derechos
laborales. En este conflicto contra MRW <b>hay ya siete mujeres más
que han denunciado por los mismos hechos</b> pero sus juicios no
saldrán hasta Enero de 2021. Estamos en el departamento de
Telemarkting, que es un sector feminizado. MRW, que gusta de
patrocinar cosas “chulas”, como la carrera de la mujer en
Barcelona (2019) y de implementar planes de igualdad para hacerse
publicidad de que son muy sensibles a temas de género, en realidad
lo que hace es precarizar su departamento de Telemarketing, ocupado
mayoritariamente por mujeres. Esos siete juicios se han aplazado
porque MRW y GrupoUno CTC lo solicitaron unos días antes de salir la
sentencia definitiva y los juzgados lo aceptaron cuando ya se sabía
que estaba por salir la resolución definitiva. Cuando solicitamos
que se adelantaran, ya que había salido la primera sentencia para
los demás juicios, los jueces nos lo han denegado.<b> Así es la
justicia, siempre favorable a las empresas. Es por eso que sabemos y
defendemos que la lucha está en las calles y no en los juzgados ni
en los comités.</b></span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> <b>Inditex,
Amazon, El Corte Ingles... todo empresas que no respectan a sus
trabajadorxs, a las que MRW presta servicio, en su linea de atentar
contra la dignidad y salud de lxs trabajadorxs. En muchas de ellas
lxs trabajadorxs tuvieron que imponerse rehusándose a trabajar, para
intentar que se respetaran las condiciones mínimas de protección
contra el Covid-19. El grande y devastador Amazon ni aún así, ya
que sabemos que siguen sin respetarlas y ni la autoridad laboral
tiene las narices de impedirles que cierren por lo menos hasta
cumplir con la normativa sanitaria ¡Menos mal que han aumentado las
ventas en plena crisis sanitaria! En muchas se ha intentado realizar
un ERTE cuando se están forrando con esta crisis sanitaria.</b>
Inditex, que gana millones y no paga los impuestos que tendría de
pagar, intenta por dos veces hacer un ERTE que fue denegado ¡y te lo
cuentan como si el explotador Amancio Ortega hubiese sido el que
decidió suspenderlo!</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> Este
es el modelo que MRW y un sin fin de empresas más insisten en
seguir. El de la mentira y de la explotación sin limites. ¡A ellos
no les importa si te mueres, lo importante es sacar beneficio de la
empresa!</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b> MRW
también ha intentado realizar un ERTE estando el servicio que presta
colapsado por la crisis sanitaria.</b> Sus beneficios son tan grandes
y la contratación de personal precario ha aumentado tan
descaradamente que <b>les fue imposible demostrar que estaban
perdiendo dinero.</b> Pero como todos los explotadores, MRW no para e
insiste en sacar más y más dinero por cualquier medio. Lxs
trabajadorxs de MRW se están dejando la piel, como en muchos otros
sitios, para dar servicio a la población mientras los empresarios
les siguen machacando. MRW está colapsada y sigue aceptando
cualquier tipo de servicio sea esencial o no. A la compañera
represaliada la pone de “permiso retribuido recuperable” cuando
su nuevo puesto de trabajo se hace a través del teletrabajo, que
según la ley debería ser prioritario a cualquier otra medida, pero
da igual, lo importante es machacarla para que se vaya
voluntariamente y deje de exigir sus derechos laborales.<b> Su
servicio es esencial: tanto es así que ha sido la única trabajadora
de ese departamento que ha quedado de “permiso”.</b></span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> Pero
lo que más nos subleva es saber que <b>MRW, en un momento de colapso
del servicio por envios masivos de bienes no esenciales -como
videojuegos, plantas, flores…- no tuvieran la sensibilidad y
responsabilidad de cortar el envío de mascotas.</b> La venta de
mascotas no es un servicio esencial, tienen que pasar en sus jaulas
como mínimo una noche en plataformas (almacenes), habiendo algunas
que han tenido que cerrar para desinfectar, ya que hubo baja de
trabajadorxs por Covid-19. <b>Esto se traduce en demoras en las
entregas de muchos envíos, incluídas las propias mascotas. </b>¡Qué
hace MRW como medida preventiva?: Nada, como siempre. No paraliza el
servicio ni tampoco aplica las condiciones que tanto le gusta poner
como publicidad en su pagina web: ¡¿¿vehículos climatizados vía
software??!</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> <b>Los
clientes tampoco se preocupan, adictos a su consumismo viciado y
obsesivo en el mundo online, no importándoles las necesidades
básicas que otras personas o animales puedan tener.</b> Como a nadie
le importa, las trabajadoras de esta Sección Sindical, lo han
denunciado ante <b>la Inspección de Trabajo que se ha lavado las
manos del tema con la excusa de que para eso estaba el permiso
retribuido recuperable</b> ¿ein? Y hasta el día de hoy las mascotas
siguen sufriendo la crisis sanitaria, el colapso de la red de MRW y
sus engaños, y la estupidez de la gente, para que los jefes ganen
más dinero del que ya tienen...</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> ¿Es
éste el mundo que queremos para nosotrxs? ¿Es éste el mundo que
queremos dejar a las siguientes generaciones? <b>Si no es éste el
mundo que queremos, dejemos de reforzar el capitalismo y empecemos a
levantar bien altos los puños y la voz,</b> a juntarnos con nuestrxs
compañerxs del tajo y del barrio y luchemos por una vida digna
basada en la solidaridad, el apoyo mutuo, la igualdad social y el
respeto por la naturaleza y la madre tierra.</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>¡¡¡EVITAD
COMPRAR NADA EN AMAZON, NI INDITEX, NI EL CORTE INGLES…!!! ¡¡¡NO
UTILICÉIS LOS SERVICIOS DE MRW!!!</b></span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="center" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Si
nos castigan, nosotrxs también les castigamos. </b></span></span>
</div>
<div align="center" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="center" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Ninguna
agresión sin respuesta.</b></span></span></div>
<div align="center" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="center" class="western" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">SECCIÓN
SINDICAL DE LA CNT-AIT EN EL GRUPO MRW</span></span></div>
<div align="center" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
</div>
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<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<br />
<br />
<br />
<br />CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-30911268942223034232020-05-01T14:54:00.000+02:002020-05-01T15:54:37.000+02:001º DE MAYO - TARJETAS ROJAS A LOS QUE NOS EXPLOTAN<span style="font-size: large;">En un dia como hoy no podríamos dejar de señalar a las empresas de nuestro entorno laboral que siguen en su linea de ganar mucho dinero a cuenta de nuestra salud en plena pandemia. Sacamos nuestra tarjeta roja a las siguientes empresas:
</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMENo8I0xB9f-QLh0enUFNuiEM204TWmF5CfwxNjqs2LyDU0B9_U6Ed5DyiHKLcREo-CGt3R8zXSHt9XZ1RWP9KafD_iXLhl6Tp3Nbdz4nFUYiQjRjdvUb01Ru5S_X8QC0ZzKUfQtlhaE/s1600/IMG-20200303-WA0018.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMENo8I0xB9f-QLh0enUFNuiEM204TWmF5CfwxNjqs2LyDU0B9_U6Ed5DyiHKLcREo-CGt3R8zXSHt9XZ1RWP9KafD_iXLhl6Tp3Nbdz4nFUYiQjRjdvUb01Ru5S_X8QC0ZzKUfQtlhaE/s320/IMG-20200303-WA0018.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-size: large;"><b>GrupoUno CTC </b>– empresa cárnica que hace el trabajo sucio a MRW Logística. Nos contrata en precario falseando nuestra subrogación y realizando el servicio de Telemarketing de MRW como si fuese externo a este transportista, pero que judicialmente se ha sentenciado como cesión ilegal. Ello conlleva el secuestro a Barcelona de la compañera que lo ha denunciado. En plena crisis sanitaria, con el estado de alarma declarado, obligan inicialmente a las trabajadoras a pedir vacaciones para no darles de baja por ser personas de riesgo y más tarde, cuando no tienen más remedio que darles teletrabajo, les obligan a hacer horas extras a lo largo de la semana, incluyendo sábados. No satisfechos con su “hazaña de mierda” a la vez que obligan a realizar horas extras, despiden a personal de MRW subrogado en falso. Maravilloso, ¿no os parece? Sigue sumando puntos en la precariedad, trato humillante al personal y dejadez en la prevención laboral; les gusta mucho mentir diciendo que son muy estrictos con la seguridad de las trabajadoras, pero trafican con otras empresas y ni siquiera se preocupan en elaborar un protocolo para que las personas de riesgo puedan realizar teletrabajo.
<b> </b></span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;"><b>El Corte Ingles</b> - Se ha dado luz verde a su ERTE mientras se están forrando también en plena crisis sanitaria. En MRW se llevan las entregas online de este explotador. A diario se entregan miles de paquetes de esta empresa, colapsando el servicio. Aparte su departamento de atención al cliente también se encuentra colapsado. En vez de, por ejemplo, reubicar a lxs trabajadorxs de tiendas que han sufrido el ERTE, en atención telefónica, ya que se encuentran desbordados, prefieren chupar nuestro dinero inyectado en dichos ertes, por supuesto con la connivencia de nuestro querido papá estado. Subrayar también que por los envíos masivos de productos no esenciales de ésta empresa, hay envíos más importantes para entregar que al final se retrasan.
<b> </b></span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;"><b>MediaMarkt</b> – También nos colapsa la red al aceptar devoluciones, generando recogidas en los domicilios de sus clientes y generando, por ejemplo, que las compañeras en lucha contra la cesión ilegal de trabajadoras en MRW y GrupoUNo CTC tengan que realizar muchísimas horas extras. Algo que tampoco se puede considerar servicio esencial y que podría evitarse pues, por ley, los plazos de las devoluciones están suspendidos - Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, art 21. Pero como buenos explotadores siguen en su linea de ganar dinero no importándoles el colapso en la entrega de envíos fundamentales.
<b> </b></span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;"><b>Amazon</b> - Igualmente, gran empresa explotadora, la que más cicatera se ha puesto para facilitar material de seguridad a sus trabajadorxs, obligandolxs a ir a trabajar durante todo el estado de alarma, ganando muchísimo dinero y reprimiendo a lxs trabajadorxs que deciden denunciar sus precarias condiciones laborales, en plena pandemia, en los varios países donde tiene sus almacenes. Ahí sigue en su linea de vender de todo, no cortando lo que no son bienes esenciales y contribuyendo al colapso de envíos.
<b> </b></span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;"><b>Inditex</b> - Otra perla con tarjeta roja. Intento de dos ertes, ganando una pasta; no paga todos los impuestos que debería declarar en España; explota a niños menores en otros países y se esta forrando con la venta online de bienes no esenciales. Otro más echando una manita para que lxs trabajadorxs estén sufriendo hasta los limites, haciendo horas extras, cansadxs y ganando una mierda de sueldo.
<b> </b></span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;"><b>MRW</b> - Por ultimo pero no menos importante en darle una tarjeta roja, nuestra NO querida empresa. Al alza en la explotación de sus trabajadorxs, está ganando una pasta con esta crisis pero, como no, también ha intentado chuparse nuestro dinero intentando realizar un ERTE que se ha rechazado por el alto volumen de trabajo y porque siguen contratando personal para trabajar en sus almacenes. Si el ERTE fuese aprobado seguramente se colapsaría aun más el servicio ya que, como hemos indicado, necesitan más gente para trabajar y en otros departamentos el personal tiene que realizar bastantes horas extras. Pero no sólo no les importan las personas, a estos tampoco les importan los animales: siguen con su servicio de mascotas activo, cuando no es un servicio esencial y no tienen condiciones para cuidar a los animales en las plataformas, ni en las franquicias, ni en las entregas en esos coches fantasma especiales que tanto les gusta promocionar en su página web pero que no se ven en las calles. No cortan servicios no esenciales, pero sí que tienen la hipocresía de obligar a coger el permiso retribuido recuperable a la trabajadora que les ha ganado la cesión ilegal, en un servicio que es considerado esencial, en el que por ley tendrían que priorizar el teletrabajo y en donde ha sido la única en pasar por ese “permiso”. Una Joya de empresa a la que contratar sus servicios (es sarcasmo).</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">Y no podemos dejar de mostrar también la tarjeta roja a todas aquellas <b>personas</b> que <b>en su compulsiva obsesión de consumismo</b> no dejan de comprar todo tipo de mierdas no esenciales por internet, contribuyendo a gran escala al colapso de un servicio que tendría que ser ahora mismo prioritariamente para las entregas de medicamentos y alimentación. Al no importarles un carajo la situación en la que vivimos, con sus berrinches para exigir que los pedidos lleguen en el día que les han prometido falsamente, saturan todos los teléfonos de la red, no preocupándoles colapsar departamentos y oficinas enteras que nada tienen que ver con su pedido, ni exponer la salud de lxs trabajadorxs, tanto por riesgo de contagio del virus como por la presión y carga de trabajo al que están sometidxs. Muchas, pero que muchas, muchísimas gracias a estos consumidores egoista-compulsivo-traidores. Estáis ayudando a la precarización laboral y poniendo en riesgo a todxs lxs que tienen que salir de sus casas para ir a trabajar. Sois deplorables y estáis colaborando tanto directa como indirectamente con las muertes de la clase obrera por este puto virus. </span><br />
<br />
<span style="font-size: large;">Y lo más importante de todo, recordar que los repartidores en el sector de transporte y paqueteria son de lxs trabajadorxs que más expuestxs están a ser contagiadxs por el Covid-19, que están realizando muchísimas horas extras. Nos duele mucho escuchar, a gente que sólo compra mierda, acusándoles de que el retraso es porque “no les da la gana de entregar sus pedidos”. Si no os gusta el servicio: ¡dejad de comprar de una puñetera vez! Si las entregas se hacen por MRW es porque la tienda donde habéis comprado tiene un chollo cojonudo con MRW a costa de nuestros derechos, nuestra salud y nuestra vida. </span><br />
<br />
<span style="font-size: large;">Por ultimo queremos recordar también a todo el personal de almacén que están realizando horas extras y exponiéndose al contagio para poder seguir comiendo y pagando un techo; como están encerradxs en una nave se les ignora.
Y a lxs demás trabajadorxs invisibles como informáticxs, atención al cliente, etc a quienes no se les ve, pero ahí están, arrimando el hombro mientras los empresarios se forran, nos siguen explotando y en cuando pueden nos echan a la calle.
No aplaudiremos a lxs trabajadorxs de ninguno de los sectores que tienen que estar ahora mismo exponiendo su salud, para que siga sosteniéndose ésta política capitalista, ya que no queremos mártires ni héroes, pero sí que estaremos de su lado y en la calle, para luchar por unas condiciones y sueldo dignos. Son trabajadores sin condiciones laborales dignas.
¡Por el fin de la explotación laboral!
Nuestro máximo apoyo y solidaridad a todxs lxs que arriman el hombro y a la mierda los consumistas de productos no esenciales y los empresarios que se enriquecen a nuestra costa.</span><br />
<br />
<b>SECCIÓN SINDICAL DE OFICIOS VARIOS DE LA CNT-AIT MADRID EN MRW</b>
CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-54113311735372779252020-03-04T13:18:00.001+01:002020-03-04T13:30:02.845+01:00CRÓNICA DEL PIQUETE CONTRA MRW LOGÍSTICA y GRUPOUNO CTC: ¡TRAFICO ILEGAL DE TRABAJADORXS!<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiR3XhJPFMUehQ8Y8MvpaIMULL5Yov5qgGeCpL4AgbSHlo6ZJ95omwEUGWxLCOmfONDAu6PtC2QnvVDLqtlIY4t7vEnvcSSv7l82YdJ9lGVKBVKoE_kAnypxiMBdbe1eF4PWzaxI-D8Ahk/s1600/20120102_002156-f009742.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiR3XhJPFMUehQ8Y8MvpaIMULL5Yov5qgGeCpL4AgbSHlo6ZJ95omwEUGWxLCOmfONDAu6PtC2QnvVDLqtlIY4t7vEnvcSSv7l82YdJ9lGVKBVKoE_kAnypxiMBdbe1eF4PWzaxI-D8Ahk/s320/20120102_002156-f009742.png" width="320" /></a></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<br />
<span style="font-size: large;">En este ventoso martes, día 3
de Marzo, una docena de compañerxs de la Federación Local de la
CNT-AIT de Madrid se han personado en MRW Logística, en su sede de
Coslada, centro de trabajo desde donde han secuestrado a nuestra
compañera, delegada de la Sección Sindical del Sindicato de Oficios
Varios, de la CNT-AIT, en MRW / GrupoUno CTC.</span></div>
<span style="font-size: large;">Recordemos que la compañera
ha sido raptada de MRW Coslada, forzándola a ir a la central de
Hospitalet de Llobregat, a más de 600 Km. de donde vive. Todo porque
ha ganado su demanda contra MRW y CTC por <b>CESIÓN ILEGAL</b><b> </b><b>DE
TRABAJADORXS</b>, luchando por su puesto de trabajo y unas
condiciones dignas.</span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgoIfYs8de80Vom1ApSAZJpvdSy1i89UD6EJ2S4aTcbzjFsoDcU15endu7in_bpz-frqAsk7_quH4oHRkBp4hiuebVgUqEyPuXh5dF2e7CzuI4ma9saW8iYG8-w1JGnARUz7aDZD49Q16c/s1600/20120102_002156-f010428.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgoIfYs8de80Vom1ApSAZJpvdSy1i89UD6EJ2S4aTcbzjFsoDcU15endu7in_bpz-frqAsk7_quH4oHRkBp4hiuebVgUqEyPuXh5dF2e7CzuI4ma9saW8iYG8-w1JGnARUz7aDZD49Q16c/s320/20120102_002156-f010428.png" width="320" /></a></div>
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: large;">Como respuesta a esta agresión
hacia nuestra compañera, hemos realizado un piquete en las sedes de
MRW Logística. Allí, entre consigna y consigna, se ha denunciado el
trafico ilegal de trabajadores entre MRW y GrupoUno CTC y la
represión sindical hacia nuestra compañera. Hemos también exigido
la readmisión de nuestra delegada sindical en Madrid y la
contratación fija y directa de todo el personal externalizado.</span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIBImEmKWEMmXcHWJIuxaQ1CvNFHTjWNTWyQUA0O69CwwHeo4o3FfCWwpjBpmGOam9IV4_GzDW9IDoW3mcgYYj_cYS2wZiAtgoRDnikADgFPqZ7aRKPCG2OhuGegrDloINZBAQt89daQo/s1600/IMG-20200303-WA0022.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIBImEmKWEMmXcHWJIuxaQ1CvNFHTjWNTWyQUA0O69CwwHeo4o3FfCWwpjBpmGOam9IV4_GzDW9IDoW3mcgYYj_cYS2wZiAtgoRDnikADgFPqZ7aRKPCG2OhuGegrDloINZBAQt89daQo/s320/IMG-20200303-WA0022.jpg" width="320" /></a></div>
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: large;">Desde de la Federación Local
de la CNT-AIT de Madrid, se ha dejado claro que la compañera no está
sola en esta lucha, y que no vamos a consentir que este tipo de
agresiones se hagan sin una respuesta contundente por nuestra parte. </span>
</div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dznCD0FB4UgEuxo0B9jfamXA-zTyhvWksskYOlPwAzlGiyQvdwWN57bZ0MvOkf6u4t83hDqbIIT9hNUucQ7zg' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="center" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: large;"><b>NINGUNA AGRESIÓN SIN
RESPUESTA</b></span></div>
<div align="center" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: large;"><b>FUERA CÁRNICAS DE NUESTROS
TAJOS</b></span></div>
<div align="center" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: large;"><b>LAS CHICAS SE QUEDAN Y CTC
SE VA</b></span><br />
<br />
<span style="font-size: large;"><b>
</b></span><br />
<div align="justify" class="western" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span id="goog_128129856"></span><span id="goog_128129857"></span></div>
<span style="font-size: large;"><b><style type="text/css">
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p.western { font-family: "Liberation Serif", "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; so-language: es-ES }
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<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<style type="text/css">
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<div align="justify" class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjySpmvdlgvb118JE3eY8D0rLtz9ZjhmLKvTd4K1dOoY98hp2CMT7P6wabWA1rknPjgtC54PLg9jnAGuSGbzhVojh0a9R41ABFR1xgMbNeM9g9FFs1ARBNT2RfzeBC0MxJbFXqZZh0wG1A/s1600/TRAFICO_TRABAJADORES_FEB_2020.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="794" data-original-width="1123" height="226" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjySpmvdlgvb118JE3eY8D0rLtz9ZjhmLKvTd4K1dOoY98hp2CMT7P6wabWA1rknPjgtC54PLg9jnAGuSGbzhVojh0a9R41ABFR1xgMbNeM9g9FFs1ARBNT2RfzeBC0MxJbFXqZZh0wG1A/s320/TRAFICO_TRABAJADORES_FEB_2020.png" width="320" /></a></div>
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p.cjk { font-family: "Noto Sans CJK SC"; font-size: 12pt; so-language: zh-CN }
p.ctl { font-family: "Lohit Devanagari"; font-size: 12pt; so-language: hi-IN }</style>CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-90943081705625760182020-02-18T15:41:00.002+01:002020-02-20T18:04:53.516+01:00Volvemos a ganar y MRW y GrupoUno CTC empecinadas en machacar
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: medium;"><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;">Después
de 3 años y por 3ª y definitiva vez, nos dan la razón declarando
la CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES </span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-style: normal;"><u>(ACTIVIDAD
Y PLANTILLA)</u></span></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;">
EN MRW LOGÍSTICA Y SU COMPARSA EN ILEGALIDADES GRUPOUNO CTC.</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: medium;"><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;">Como
no podría dejar de ser, quienes no respetan a sus trabajadorxs, se
encabezonan machacando a quien lucha dignamente por sus derechos.
Esta vez MRW </span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><b>decide
secuestrar a la compañera forzándola a ir a trabajar a Hospitalet
de Llobregat, a más de 600 km. de su residencia,</b></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;">
con el pretexto de que es la mejor solución encontrada para obtener
la mayor productividad para la empresa (lo mismo el resultado podría
ser totalmente opuesto).</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: medium;"><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;">Se
justifican en que han dado 2 opciones a la compañera, </span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><i>una
de peón</i></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"> en Madrid
(claro que en su subterfugio de modificación sustancial de
condiciones, sólo indican que han dado la opción de trabajar en
Madrid, </span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><i>sin decir que
el puesto es de inferior categoría</i></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;">)
o trabajar en algo parecido a su categoría profesional, el 902, </span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><i>en
la central ubicada en Hospitalet de Llobregat</i></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;">
(ese despilfarro de edificio que seguimos pagando lxs trabajadorxs
después de tantos años, por las malas prácticas de los empresarios
e ingenieros de esta empresa).</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Como
la compañera lo que quiere, muy legítima y legalmente, es su puesto
de trabajo, esta escoria corporativa decide castigarla mandándola
muy lejos de su hogar y su familia.</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: medium;"><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;">Esta
actuación ya la hemos presenciado varias veces por parte de MRW. Les
gusta echar a sus trabajadorxs forzándoles a ir a otros centros de
trabajo lejanos, y como les suele salir bien (estos suelen aceptar el
chantaje), </span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><b>se creen
que con nuestra Delegada va a pasar lo mismo y que rescindirá su
contrato por la infame “compensación” económica de 20 días por
año trabajado.</b></span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Lamentablemente
para MRW y su comparsa GrupoUno CTC ¡de la que no nos olvidamos!,
esto no va a ser así. Será con los brazos y puños bien en alto,
que seguiremos luchando por el derecho a un trabajo digno.</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: medium;"><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;">Nos
reafirmamos contra la explotación y precariedad en MRW. Nos
reafirmamos en seguir luchando por el puesto de trabajo de lxs
trabajadorxs en cesión ilegal hasta el final. La dignidad no nos la
vais a quitar jamás, porque </span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><b>somos
obrerxs que viven y trabajan de pie, con la cabeza bien alta y no se
arrodillan delante de empresarios y tiranos explotadores, por más
que nos quieran atacar y humillar.</b></span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" class="western" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">¡Aquí
nos tenéis enfrente!</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">A
todxs lxs que luchan, hacemos un llamamiento de solidaridad contra
MRW y GrupoUno CTC.</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="center" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>¡FUERA
CÁRNICAS DE NUESTROS TAJOS!</b></span></span></div>
<div align="center" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>¡READMISIÓN
COMPAÑERA EN MADRID!</b></span></span></div>
<div align="center" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>¡BOICOT
A MRW Y GRUPOUNO CTC!</b></span></span></div>
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<div align="center" class="western" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxwVN-UZaRhhMSvCZhdu-XMpfAuAHz88WdY2Fy4BAvy9vbc21KPTJ5h97UAOhEDvP6es4jhyphenhyphen-dqDIQBxWY3OKm6Zx3eZibmyp7a6VVETtkpTH8Lz5wscNePxt2AhIApk8A2EXJurJftZE/s1600/logo_con_nombresecsind_peque%25C3%25B1o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1163" data-original-width="1600" height="232" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxwVN-UZaRhhMSvCZhdu-XMpfAuAHz88WdY2Fy4BAvy9vbc21KPTJ5h97UAOhEDvP6es4jhyphenhyphen-dqDIQBxWY3OKm6Zx3eZibmyp7a6VVETtkpTH8Lz5wscNePxt2AhIApk8A2EXJurJftZE/s320/logo_con_nombresecsind_peque%25C3%25B1o.jpg" width="320" /></a></div>
<br /></div>
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p.ctl { font-family: "Lohit Devanagari"; font-size: 12pt; so-language: hi-IN }</style>CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-91245080936882942372018-06-13T17:03:00.002+02:002018-06-13T17:08:52.729+02:00¡Se aplaza nuestra venta como carne humana!<style type="text/css">
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<br />
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<br />
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>¡Se
aplaza nuestra venta como carne humana!</b></span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span style="color: navy;"><span lang="zxx"><span style="color: black;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;">(Porque
hay que exprimir un poquito más la rentabilidad del Primer Fondo
Secundario, tal y como están esperando los inversores de Portobello
Capital...)</span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b> </b>Se
lee en el periódico Expansión: </span></span>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><i>Portobello
paraliza la venta de la empresa logística Grupo Uno CTC </i></span></span>
</div>
<div style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: navy;"><span lang="zxx"><span style="color: black;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><i><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"> "La
que iba a ser la próxima desinversión del fondo secundario de
Portobello no será ni fácil ni rápida. Grupo Uno CTC era la
participada señalada para protagonizar esa nueva venta del vehículo,
pero la crisis en Cataluña y un planteamiento inicial erróneo han
hecho que el proceso se atasque y no prospere."</span></span></i></span></span></span></span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: navy;"><span lang="zxx"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"> </span></span></span></span></span></span></span><span style="color: navy;"><span lang="zxx"><u><a href="http://www.expansion.com/empresas/2018/03/27/5ab9423dca4741273a8b4653.html"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><i><span style="font-weight: normal;">http://www.expansion.com/empresas/2018/03/27/5ab9423dca4741273a8b4653.html</span></i></span></span></a></u></span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> Grupo
Uno CTC Externalización, para quién no sepa es la <i>empresa
</i><i><span style="background: transparent;">cárnica</span></i><i><span style="background: transparent;"></span></i><span style="background: transparent;">
</span><span style="background: transparent;">que MRW ha contratado
para subrogar una parte de la plantilla en su centro logístico de
Coslada. </span></span></span>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="background: transparent;"><br /></span></span></span></div>
<div style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="background: transparent;"> Las
consecuencias de esto para los/as trabajadores/as han sido: despido
colectivo a una parte de la plantilla (ERE) a coste barato; no
aplicación del Convenio de Logística y Paquetería en MRW
Logística, imposibilitando su denuncia individual; perdida de
derechos sociales adquiridos a lo largo de los años y contrataciones
más baratas con condiciones laborales cada vez más precarias.</span></span></span></div>
<div style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="background: transparent;"><br /></span></span></span></div>
<div style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="background: transparent;"> Hay
que dar las gracias a Grupo Uno CTC y a CCOO por su apoyo
incondicional a MRW ayudando en la degradación de nuestras
condiciones laborales de por si ya bastante mermadas. </span></span></span>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="background: transparent;"> Así
se consigue la rentabilidad de una empresa. Este es un ejemplo para
que sirve esa rentabilidad. Para comprar masa de trabajo barata,
precarizar aún más sus condiciones laborales y después venderla
más caro de lo que han comprado, permitiendo a los </span><i><span style="background: transparent;">inversores
de fondos</span></i><i><span style="background: transparent;"></span></i><span style="background: transparent;">
ganar dinero sin hacer un carajo. A la vez, nosotros/as,
trabajadores/as tenemos que sacar trabajo por 2 o 3 personas más, a
coste barato y bajo una presión inhumana. </span></span></span>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="background: transparent;"><br /></span></span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="background: transparent;"> Para
solucionar la depresión que se nos viene encima, lo arreglan con los
psicofármacos, tan convenientemente subvencionados por el Estado. La
píldora mágica que todo lo solventa y hace felices a las clases
privilegiadas al ser la excusa perfecta para que te sigan mandando a
trabajar, a costa de tu salud. Así el problema es tuyo, no de la
empresa que te lo provocó explotándote.</span></span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="background: transparent;"> Para
los empresarios tu enfermedad es un gasto prescindible y por eso la
existencia de LAS MUTUAS. Así no tienen que asumir los gastos de la
destrucción de nuestra integridad física por la presión y
condiciones nefastas en que nos obligan a trabajar. Trabajas más,
drogadicto, ganando menos y sin reclamar, y para terminar “te voy a
vender más caro de lo que te he comprado”. </span></span></span>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="background: transparent;"> Vosotros
inversores, sufragáis y mantenéis nuestra explotación. Sois
cómplices del empeoramiento de las condiciones de trabajo de la
clase obrera!! Sois cómplices de las muertes, clasificadas como
suicidios y de otras más que no entran en las estadísticas de
accidente laboral pero que SÍ lo son! Sois cómplices del cambio
climático y de la extinción de especies por todo el mundo! Sois
cómplices del futuro de mierda que dejaréis a las próximas
generaciones. ¡Vuestras manos están manchadas de sangre! </span></span></span>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="background: transparent;"> Esto
es lo que somos las trabajadoras y trabajadores:</span><b><span style="background: transparent;">
inversiones para exprimir y luego especular para que los explotadores
ganen más plusvalía.</span></b></span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: navy;"><span lang="zxx"><span style="color: black;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Más
información:</span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: navy;"><span lang="zxx"><u><a href="http://www.cadenadesuministro.es/noticias/portobello-capital-sondea-el-mercado-en-busca-de-ofertas-por-grupo-uno-ctc/"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="background: transparent;">http://www.cadenadesuministro.es/noticias/portobello-capital-sondea-el-mercado-en-busca-de-ofertas-por-grupo-uno-ctc/</span></span></span></a></u></span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: navy;"><span lang="zxx"><u><a href="https://www.elindependiente.com/economia/2017/10/02/el-gigante-de-la-externalizacion-y-la-logistica-grupouno-ctc-en-venta-por-150-millones/"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="background: transparent;">https://www.elindependiente.com/economia/2017/10/02/el-gigante-de-la-externalizacion-y-la-logistica-grupouno-ctc-en-venta-por-150-millones/</span></span></span></a></u></span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: navy;"><span lang="zxx"><u><a href="http://www.eleconomista.es/industria/noticias/8875097/01/18/Portobello-arranca-la-venta-de-Grupo-Uno-por-160-millones.html"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><i><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">http://www.eleconomista.es/industria/noticias/8875097/01/18/Portobello-arranca-la-venta-de-Grupo-Uno-por-160-millones.html</span></span></i></span></span></a></u></span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<ul>
<li><div style="text-align: justify;">
<i style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: large;"><b>Empresa
cárnica: </b></i><i style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: large;">E</i><i style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: large;">ufemismo
para las empresas multiservicios o empresas de externalización de
servicios... Una cárnica es aquella empresa que se dedica a poner
trabajadores/as a disposición de otras empresas, es decir, vende
carne humana. No son más que un testa ferro laboral, presta su
nombre para figurar como titular de un negocio pero nada más. Quien
dará las ordenes y el lugar para trabajar será la empresa cliente.
Será esta quién decidirá tus vacaciones, horarios, si echarte o
sancionarte y quien en definitiva ejercerá el poder organizativo y
disciplinario en tu relación laboral.</i></div>
<i style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: large;"><div style="text-align: justify;">
<i><br />A
la empresa contratante (el ‘cliente’) le sale más caro este
trabajador ajeno que uno propio (tú en cambio a tu propia empresa le
sales de lo más barato, como no podía ser de otra forma), pero sabe
lo que está comprando: plena disponibilidad, sumisión,
desprotección… Las consecuencias negativas de todo esto no son
sólo para el trabajador externalizado, sino también para la propia
plantilla de la empresa contratante a la que en la mayoría de las
ocasiones poco a poco se va arrinconando y desintegrando ante el
aterrizaje de gente que realiza el mismo trabajo bajo una condiciones
mucho más beneficiosas para el empresario y precarias para el/la
trabajador/a.</i></div>
</i></li>
</ul>
<br />
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><i><b>Inversores de
fondos: </b></i></span></span><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><i>Una
acción es un título de propiedad, un papel que acredita a su
poseedor como propietario de un porcentaje de una empresa. Las
acciones empresariales se pueden comprar y vender, como cualquier
otra mercancía. Los mercados más famosos de acciones son las
bolsas, porque son públicas, pero hay muchos otros privados. Los
inversores son personas (o empresas) que se dedican a la compra y
venta de acciones en los mercados.</i></span></span><i style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: large;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;"><br />La
ganancia de los inversores no está tanto en comprar barato y vender
caro, aunque también. Su ganancia principal está en el reparto de
dividendos, es decir, en el reparto de los beneficios generados por
las empresas de las que tienen acciones. Muchos inversores ni
siquiera compran acciones por sí mismos. Contratan a otras empresas,
como Portobello Capital, para que les hagan la compra y les gestionen
los dividendos. A veces, no saben ni de qué empresas tienen
acciones. No han pisado jamás un centro de trabajo ni un despacho.
Contratan a ejecutivos para que administren las empresas de las que
tienen acciones con único objetivo: conseguir el mayor beneficio
posible para repartírselo en forma de dividendos, a sabiendas de que
este objetivo sólo puede conseguirse tratando a los/as
trabajadores/as como recursos de los que hay que sacar el máximo
rendimiento al menor coste. Para ellos somos menos que animales.
Somos el ganado sacrificado del que se extrae la carne que se pone
luego en venta en el mostrador. No hay parásitos más despreciables
en toda la cadena de explotación capitalista que los inversores de
fondos: No “administran” empresas, la mayoría ni siquiera se
toma la molestia de comprarlas por sí mismos (contratan los
servicios de intermediarios como Portobello Capital), pero se lucran
como el que más a costa de las únicas que generamos riqueza en este
mundo: nosotras, las trabajadoras.</span></i></li>
</ul>
<br />
<div style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-style: normal; font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b><span style="background: transparent;">¡POR
LA CONTRATACIÓN FIJA Y DIRECTA!</span></b></span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b><span style="background: transparent;">¿SI
TENEMOS SECCIONES SINDICALES, PARA QUÉ LOS COMITÉS?</span></b></span></span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b><span style="background: transparent;">¡ORGANÍZATE
Y LUCHA!</span></b></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b><span style="background: transparent;"><br /></span></b></span></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZ0uLwkKFzhdaYcSVYuZE2pxxyyQCkVkioKjY9bLzjAO3xlZhdkMYIJ0u1kGXiTvxAYooN8wH3fLglpfyaExEyS2Neb1NoYia_Hsn9nxIgtVVZyz3He_dmxWLU4bEHo5noRY3r0Q0AVzk/s1600/logomrw.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1163" data-original-width="1600" height="232" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZ0uLwkKFzhdaYcSVYuZE2pxxyyQCkVkioKjY9bLzjAO3xlZhdkMYIJ0u1kGXiTvxAYooN8wH3fLglpfyaExEyS2Neb1NoYia_Hsn9nxIgtVVZyz3He_dmxWLU4bEHo5noRY3r0Q0AVzk/s320/logomrw.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b><span style="background: transparent;"><br /></span></b></span></span></div>
<div align="CENTER" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<br /></div>
CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-53193301462882181002018-05-02T18:45:00.001+02:002018-05-02T18:45:32.533+02:001º de mayo - Trabajar todas para trabajar menos<div style="background-color: white; color: #444444; font-size: 15.36px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px;">
<strong style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">MANIFESTACIÓN Madrid CNT</span></strong></div>
<div style="background-color: white; color: #444444; font-size: 15.36px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">1 de mayo de clase, antipatriarcal e internacionalista</span></strong></div>
<div style="background-color: white; color: #444444; font-size: 15.36px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">12:00 :: Plaza de Oporto / CIE Aluche</span></strong></div>
<div style="background-color: white; color: #444444; font-size: 15.36px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este Primero de Mayo, nada tenemos que celebrar pues el terrorismo empresarial de los llamados accidentes laborales sigue matando o arruinando la vida de miles de obreras precarias, la brecha y la violencia de género siguen creciendo, las cárceles se llenan de supuestos terroristas cuyo único delito es pensar y expresarse de forma distinta a los que mandan. Vivimos en un régimen social basado en el autoritarismo, en el machismo, donde no sólo no se ve la evolución esperada sino que hay espacios en los que apenas se ha avanzado; y en el racismo, que persigue a miles y mantiene presas a centenares simplemente por ser distintos, por ser manteros, por ser migrantes. Las mujeres y hombres del mundo no somos libres, porque no podríamos jamás serlo mientras los CIEs sigan existiendo. Por eso este año <strong style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">hemos cambiado nuestro recorrido para terminar la manifestación en el CIE de Aluche</strong>. Esperamos que desde dentro nos oigan y sepan que no nos olvidamos de ellas.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #444444; font-size: 15.36px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Tras la manifestación iremos al parque de las cruces donde, tras una comida popular, a partir de las 16:30 tendrán lugar varios actos: un recital de poesía combativa, acerca de la migración y el feminismo y de los represaliados por luchar, contra el clasismo y el racismo institucional y contra los CIE's, la ley de extranjería y las deportaciones.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #444444; font-size: 15.36px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El Primero de Mayo ha podido ser trasformado en un día de fiesta, en un recuerdo, en una rutina, pero las causas que lo motivaron no pueden ser olvidadas: La dignificación de la vida, el no depender del trabajo, la libertad, el tomar parte activa contra los desastres sociales o ecológicos... no pueden pasar a la historia. Es necesario que destruyamos activamente todas las relaciones de poder que en el seno de nuestro entorno están posibilitando este desorden. <strong style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Es necesario ser solidario por encima de fronteras o diferencias culturales.</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #444444; font-size: 15.36px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">TRABAJAR TODAS PARA TRABAJAR MENOS</span></strong></div>
<div style="background-color: white; color: #444444; font-size: 15.36px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><br /></strong></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15.36px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: center;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCJPWNKPT0lF6vLpeBR7kURvVn_lapXkGKtXWGnWrjIMv9MZk-DH1tGSRngWUhVD5uVbhYTAhxd2EKvdDrIxQpzYYILDJNiIdEvusOJJS4bRh224BMb25VzKrktyfHyYL0WP_0EbzVLoE/s1600/1+DE+MAYO+-+2018.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="480" data-original-width="340" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCJPWNKPT0lF6vLpeBR7kURvVn_lapXkGKtXWGnWrjIMv9MZk-DH1tGSRngWUhVD5uVbhYTAhxd2EKvdDrIxQpzYYILDJNiIdEvusOJJS4bRh224BMb25VzKrktyfHyYL0WP_0EbzVLoE/s320/1+DE+MAYO+-+2018.jpg" width="226" /></a></div>
<strong style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><br /></strong></div>
CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-50531645336172546232018-05-02T18:42:00.001+02:002018-05-02T18:42:17.938+02:0028 de abril, día de la seguridad y la salud en el trabajo y día internacional en memoria de los trabajadores fallecidos y heridos<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; transition: all 0.2s ease; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Cada año mueren en el mundo 2,3 millones de personas por accidentes o enfermedades laborales</span></span></span><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">. En España, durante 2017 se registraron 618 muertes en accidente laboral. En el periodo comprendido entre enero y febrero de 2018 ya son 103 las personas muertas. Las cifras aumentan cada año.</span></span></span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; transition: all 0.2s ease; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">En estas cifras no están contabilizados los accidentes de personas sin contrato, un elevado porcentaje de personas autónomas, becarias o personas en cuyos países las condiciones laborales son precarias y las empresas no están sujetas a ningún tipo de control.</span></span></span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; transition: all 0.2s ease; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Muchas multinacionales optan por la descentralización de la producción, instalándose en países donde se pueden ahorrar no solo en salarios, sino también en seguridad laboral y multas por incumplimiento de estas normativas.</span></span></span><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><br /></span></span></span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; transition: all 0.2s ease; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Muchas empresas ofrecen sus propios cursos de formación en materia de prevención de riesgos laborales sin que se controle si se han impartido las horas prácticas necesarias. En muchos casos haciendo que los trabajadores firmen la asistencia a cursos que ni si quiera se han impartido.</span></span></span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; transition: all 0.2s ease; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-style: inherit; font-weight: inherit;">Las enfermedades profesionales, causantes de la muerte de más de 2 millones de personas en todo el mundo cada año continúan aumentando. En España estas cifras no llegan al 2% de los accidentes laborales, muchas enfermedades no son declaradas enfermedad profesional, con lo que esto supone: que no se tomen medidas preventivas y los trabajadores continúen expuestos a los riesgos que las provocan.</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; transition: all 0.2s ease; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-style: inherit; font-weight: inherit;">Los trabajadores no somos más que cifras para la patronal, tan solo les preocupan las vidas humanas si les cuestan dinero y de momento estas muertes salen muy baratas.</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; transition: all 0.2s ease; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">La mayor parte de las muertes por accidente laboral y enfermedad profesional podrían evitarse. No son muertes, son asesinatos, y no podemos permitir que esto continúe siendo así. Es fundamental dar visibilidad a la necesidad de que las empresas se centren en la prevención de la vida de sus trabajadores y no en su cuenta de beneficios.</span></span></span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; transition: all 0.2s ease; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-style: inherit; font-weight: inherit;">Exigimos que se reconozca toda muerte que se produzca en el trabajo como accidente laboral.</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; transition: all 0.2s ease; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #1d2129; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-style: inherit; font-weight: inherit;">Exigimos que las enfermedades provocadas por el acoso y estrés laboral sean consideradas como enfermedad profesional.</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; transition: all 0.2s ease; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #1d2129; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-style: inherit; font-weight: inherit;">Exigimos el fin de la precariedad y de la subcontratación.</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; transition: all 0.2s ease; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #1d2129; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-style: inherit; font-weight: inherit;">Exigimos responsabilidad penal para los empresarios en todos los accidentes laborales.</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; transition: all 0.2s ease; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; color: #1d2129; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">¡No son accidentes, son asesinatos! ¡El estado y las mutuas son cómplices!</span></span></span></span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; transition: all 0.2s ease; vertical-align: baseline;">
<b style="color: #1d2129; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">/<a href="http://accidenteslaborales.sovmadrid.org/28-de-abril-dia-de-la-seguridad-y-la-salud-en-el-trabajo-y-dia-internacional-en-memoria-de-los-trabajadores-fallecidos-y-heridos/" target="_blank">http://accidenteslaborales.sovmadrid.org/28-de-abril-dia-de-la-seguridad-y-la-salud-en-el-trabajo-y-dia-internacional-en-memoria-de-los-trabajadores-fallecidos-y-heridos/</a></b></div>
CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-51889739240780149942018-03-04T19:09:00.002+01:002018-03-04T19:09:21.201+01:00Manifiesto 8M - Comisión 8M<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmhymlcH7X2oi_K2NKU4kGPAAWN5oDmKo-jdfd_7RBtFG2ZzB7fsm_8zbo3giFjH9lxMxVB1Imr58e1GG6-WMMojaMaaesg6CBUJvMABx6lCQK-3UBwC2jj4Djb2EIh0xz1O5CjZnkQcI/s1600/8M_imagenblog.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="455" data-original-width="450" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmhymlcH7X2oi_K2NKU4kGPAAWN5oDmKo-jdfd_7RBtFG2ZzB7fsm_8zbo3giFjH9lxMxVB1Imr58e1GG6-WMMojaMaaesg6CBUJvMABx6lCQK-3UBwC2jj4Djb2EIh0xz1O5CjZnkQcI/s320/8M_imagenblog.jpg" width="316" /></a></div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
JUNTAS SOMOS MÁS. Cada 8 de Marzo celebramos la alianza entre mujeres para defender nuestros derechos conquistados. Fue la unión de muchas mujeres en el mundo, la que consiguió grandes victorias para todas nosotras y nos trajo derechos que poseemos hoy. Nos precede <strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">una larga genealogía de mujeres</strong> activistas, sufragistas y sindicalistas. Las que trajeron la Segunda República, las que lucharon en la Guerra Civil, las que combatieron al colonialismo y las que fueron parte las luchas anti-imperialistas. Sin embargo, sabemos que aún no es suficiente: <strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">queda mucho por hacer y nosotras seguimos luchando</strong>.</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
La sororidad es nuestra arma; es la acción multitudinaria la que nos permite seguir avanzando. <strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">La fecha del 8 de marzo es nuestra, internacional y reivindicativa. </strong></div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Hoy, 8 de Marzo, las mujeres de todo el mundo estamos convocadas a la <strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">HUELGA FEMINISTA</strong>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nuestra identidad es múltiple, <strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">somos diversas</strong>. Vivimos en el entorno rural y en el entorno urbano, trabajamos en el ámbito laboral y en el de los cuidados. Somos payas, gitanas, migradas y racializadas. Nuestras edades son todas y nos sabemos lesbianas, trans, bisexuales, inter, queer, hetero… Somos las que no están: somos las asesinadas, somos las presas. <strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Somos TODAS.</strong> Juntas hoy paramos el mundo y gritamos: <em style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">¡BASTA!</em> ante todas las violencias que nos atraviesan.</div>
<br />
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><b>¡BASTA! de agresiones, humillaciones, marginaciones o exclusiones</b></span>. Exigimos que el Pacto de Estado contra las violencias machistas –por lo demás insuficiente– se dote de recursos y medios para el desarrollo de políticas reales y efectivas que ayuden a conseguir una sociedad libre de violencias contra las mujeres y niñas. Denunciamos la represión a quienes encabezan la lucha por los derechos sociales y reproductivos.</div>
<span style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;">
<span style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><b>¡BASTA! De violencias machistas, cotidianas e invisibilizadas</b>,</span> que vivimos las mujeres sea cual sea nuestra edad y condición. QUEREMOS poder movernos en libertad por todos los espacios y a todas horas. Señalamos y denunciamos la violencia sexual como expresión paradigmática de la apropiación patriarcal de nuestro cuerpo, que afecta de modo aún más marcado a mujeres en situación de vulnerabilidad como mujeres migradas y trabajadoras domésticas. Es urgente que nuestra reivindicación <em style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Ni una menos</em> sea una realidad.</div>
<div style="text-align: justify;">
<strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><br /></strong></div>
<div style="text-align: justify;">
<strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">¡BASTA! De opresión por nuestras orientaciones e identidades sexuales! </strong>Denunciamos la LGTBIfobia social, institucional y laboral que sufrimos muchas de nosotras, como otra forma de violencia machista. Somos mujeres y somos diversas.</div>
</span><br />
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
¡MUJERES LIBRES, EN TERRITORIOS LIBRES!</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Somos las que reproducen la vida. El trabajo doméstico y de cuidados que hacemos las mujeres es imprescindible para el sostenimiento de la vida. Que mayoritariamente sea gratuito o esté devaluado es una trampa en el desarrollo del capitalismo. Hoy, con la <strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">huelga de cuidados</strong> en la familia y la sociedad, damos visibilidad a un trabajo que nadie quiere reconocer, ya sea en la casa, mal pagado o como economía sumergida. Reivindicamos que el trabajo de cuidados sea reconocido como un bien social de primer orden, y exigimos la redistribución de este tipo de tareas.</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Hoy reivindicamos una sociedad libre de opresiones, de explotación y violencias machistas. Llamamos a la rebeldía y a la lucha ante la alianza entre el patriarcado y el capitalismo que nos quiere dóciles, sumisas y calladas.</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
No aceptamos estar sometidas a peores condiciones laborales, ni cobrar menos que los hombres por el mismo trabajo. Por eso, hoy también hacemos <strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">huelga laboral</strong>.</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Huelga contra los techos de cristal y la precariedad laboral, porque los trabajos a los que logramos acceder están marcados por la temporalidad, la incertidumbre, los bajos salarios y las jornadas parciales no deseadas. Nosotras engrosamos las listas del paro. Muchos de los trabajos que realizamos no poseen garantías o no están regulados. Y cuando algunas de nosotras tenemos mejores trabajos, nos encontramos con que los puestos de mayor salario y responsabilidad están copados por hombres. La empresa privada, la pública, las instituciones y la política son reproductoras de la brecha de género.</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
¡BASTA! de discriminación salarial por el hecho de ser mujeres, de menosprecio y de acoso sexual en el ámbito laboral.</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Denunciamos que <strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">ser mujer sea la principal causa de pobreza</strong> y que se nos castigue por nuestra diversidad. La precariedad se agrava para muchas de nosotras por tener mayor edad, ser migrada y estar racializadas, por tener diversidad funcional o una imagen alejada de la normatividad. Reivindicamos que nuestra situación laboral nos permita desarrollar un proyecto vital con dignidad y autonomía; y que el empleo se adapte a las necesidades de la vida: el embarazo o los cuidados no pueden ser objeto de despido ni de marginación laboral, ni deben menoscabar nuestras expectativas personales ni profesionales.</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Exigimos también <strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">las pensiones que nos hemos ganado</strong>. No más pensiones de miseria, que nos obligan a sufrir pobreza en la vejez. Pedimos la cotitularidad de las pensiones y que el tiempo dedicado a tareas de cuidado, o que hemos desarrollado en el campo, sea reconocido en el cálculo de las pensiones al igual que el trabajo laboral y luchamos por la ratificación del convenio 189 de la OIT que regula el trabajo doméstico.</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Gritamos bien fuerte contra el neoliberalismo salvaje que se impone como pensamiento único a nivel mundial y que destroza nuestro planeta y nuestras vidas. Las mujeres tenemos un papel primordial en la lucha contra del cambio climático y en la preservación de la biodiversidad . Por eso, apostamos decididamente por la soberanía alimentaria de los pueblos. Apoyamos el trabajo de muchas compañeras que ponen en riesgo su vida por defender el territorio y sus cultivos. Exigimos que <strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">la defensa de la vida se sitúe en el centro de la economía y de la política</strong>.</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Exigimos ser protagonistas de nuestras vidas, de nuestra salud y de nuestros cuerpos, sin ningún tipo de presión estética. Nuestros cuerpos no son mercadería ni objeto, y por eso, también hacemos <strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">huelga de consumo</strong>. ¡Basta ya de ser utilizadas como reclamo!</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Exigimos también la <strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">despatologización</strong> de nuestras vidas, nuestras emociones, nuestras circunstancias: la medicalización responde a intereses de grandes empresas, no a nuestra salud. ¡Basta de considerar nuestros procesos de vida como enfermedades!</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
La educación es la etapa principal en la que construimos nuestras identidades sexuales y de género y por ello las estudiantes, las maestras, la comunidad educativa y todo el movimiento feminista exigimos nuestro derecho a <strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">una educació</strong><strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">n pú</strong><strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">blica, laica y feminista</strong>. Libre de valores heteropatriarcales desde los primeros tramos educativos, en los que las profesoras somos mayoría, hasta la universidad. Reivindicamos también nuestro derecho a una formación afectivo-sexual que nos enseñe en la diversidad, sin miedos, sin complejos, sin reducirnos a meros objetos y que no permita una sola agresión machista ni LGTBIfóbica en las aulas.</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Exigimos un avance en la coeducación en todos los ámbitos y espacios de formación y una educación que no relegue nuestra historia a los márgenes de los libros de texto; y en la que la perspectiva de género se transversal a todas las disciplinas. ¡No somos una excepción, somos una constante que ha sido callada!</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">¡VIVAN LA HUELGA DE CUIDADOS, DE CONSUMO, LABORAL Y EDUCATIVA!</strong></div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></strong></div>
<div style="text-align: center;">
<strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">¡VIVA LA HUELGA FEMINISTA!</strong></strong></div>
<br />
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Ninguna mujer es ilegal.</strong> Decimos ¡BASTA! al racismo y la exclusión. Gritamos bien alto: ¡No a las guerras y a la fabricación de material bélico! Las guerras son producto y extensión del patriarcado y del capitalismo para el control de los territorios y de las personas. La consecuencia directa de las guerras son millares de mujeres refugiadas por todo el mundo, mujeres que estamos siendo victimizadas, olvidadas y violentadas. Exigimos la acogida de todas las personas migradas, sea por el motivo que sea. <strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">¡Somos mujeres libres en territorios libres!</strong></div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="background-color: transparent; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Denunciamos </strong><span style="background-color: transparent;">los recortes presupuestarios en los sectores que más afectan a las mujeres: el sistema de salud, los servicios sociales y la educación.</span></div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Denunciamos</strong> la corrupción como un factor agravante de la crisis.</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Denunciamos</strong> la justicia patriarcal que no nos considera sujetas de pleno derecho.</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Denunciamos</strong> la grave represión y recortes de derechos que estamos sufriendo.</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Exigimos </strong>plena igualdad de derechos y condiciones de vida, y la total aceptación de nuestra diversidad.</div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans"; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 15px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="text-align: center;">
¡NOS QUEREMOS LIBRES, NOS QUEREMOS VIVAS, FEMINISTAS, COMBATIVAS Y REBELDES!</div>
<span style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><div style="font-weight: bold; text-align: center;">
<strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Hoy, la huelga feminista no se acaba:</strong></div>
<div style="font-weight: bold; text-align: center;">
<strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">¡SEGUIREMOS HASTA CONSEGUIR EL MUNDO QUE QUEREMOS!</strong></div>
<div style="font-weight: bold; text-align: center;">
<strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><br /></strong></div>
<div style="font-weight: bold; text-align: center;">
<strong style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><br /></strong></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">En el sigiuente enlace podrás encontrar la guía al derecho a a huelga, elaborado por la CNT-AIT:</span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="border-spacing: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://nosotras.cnt.es/wp-content/uploads/2018/02/Gu%C3%ADa%20Derecho%20a%20Huelga%208M.pdf" target="_blank">http://nosotras.cnt.es/wp-content/uploads/2018/02/Gu%C3%ADa%20Derecho%20a%20Huelga%208M.pdf</a></span></div>
</span>CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-49282271082990424652018-02-05T23:18:00.003+01:002018-02-05T23:22:11.367+01:00Content@s nos tienen con el engaño que mantienen...<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">Nos decían que
nos externalizarían para “mejorar la competitividad de la empresa, todo por
supuesto, dentro del marco legal existente” pero que no nos preocupásemos
porque “todo quedaría igual, sólo cambiaría el nombre de nuestro pagador”. </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Pasamos, con esas falsas promesas, de ser trabajador@s de MRW
Logística a trabajador@s de GrupoUno CTC.</span></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Al final
¿sabéis qué? No ha quedado todo igual</span><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">ya que much@s de nosotr@s, en la calle estamos</span><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="font-size: 12pt;">y otr@s en cesión
ilegal, aquí trabajamos.</span><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="font-size: 12pt;">Y para tod@s si
excepción, sin derechos sociales nos quedamos...</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">En MRW Logística hemos sufrido
un duro golpe por parte de los directivos de la empresa, al negarse a
implementar el Convenio de Logística y Paquetería de la Comunidad de Madrid,
con las consecuentes mejoras que implicaba. Decimos <i>que hemos</i> <i>sufrido,</i>
por todas las mentiras y tropelías que hicieron para engañarnos e imposibilitar
que se aplicara el Convenio, impidiendo que la demanda colectiva saliera
adelante.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">Externalizaron a más de la
mitad de la plantilla a GrupoUno CTC Externalización. No contentos con eso,
realizaron un ERE a una parte de l@s compañer@s que habían sido externalizad@s.
Ese personal despedido estaba trabajando en el mismo almacén que 4 meses después
se reabrió con trabajador@s trasladados de plataforma Madrid, con un Convenio
diferente al aplicado en MRW Logística.</span><span style="font-size: 12pt;"> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">Todo esto, como no, con la
colaboración del comité representado por CCOO, para dar apariencia de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>legalidad a lo que no lo es.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">Entenderéis ahora por qué nos
sentimos engañad@s y disconformes con esta situación que, por culpa de MRW,
GrupoUno CTC y otros…. venimos arrastrando desde hace más de año y medio.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Pero ni así nos cansaremos y
nos callaremos. Nos negamos a bajar los brazos y dejar la lucha sindical.
Seguimos aquí; no pararemos hasta conseguir nuestros objetivos.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">De momento hemos conseguido
que el juez nos de la razón al reconocer que tanto MRW como GrupoUno CTC han
incurrido en cesión ilegal con la delegada de esta Sección Sindical. </span><i style="font-size: 12pt;">Por
supuesto, como no, la empresa sigue empecinada en gastar dinero en juicios y
maltratar a sus trabajadores/as, al optar por recurrir esta sentencia,
condenándonos a eternizar el conflicto, en perjuicio, como siempre, de las
trabajadoras.</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">Pedimos por eso, que hagáis llegar nuestro mensaje a la central
del Grupo MRW y a MRW Logística. Estos que tanto exigen de sus trabajadores/as
y franquicias y que tanto dinero se gastan en promocionar su “<i>responsabilidad
social”</i>, pues que la cumplan, atendiendo nuestras reivindicaciones:</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<ul>
<li><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13pt;">Contratación fija y directa de todo el personal.</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13pt;">Reubicación del personal afectado por el ERE.</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 13pt;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Aplicación en MRW Logística del Convenio de Logística y </span></span></span><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 13pt;">Paquetería publicado en el BOEM de Junio de 2016.</span></span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13pt;">Reconocimiento
de esta Sección Sindical.</span></span></li>
</ul>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 14pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>¡Boicot a MRW!</span><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 14pt;">¡Estamos explotadas pero no calladas!</span><o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: black; font-size: 14pt;"><br /></span></span>
</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgaQ1hc7OmmXEcMVXlEGAvQwjE04V-qF5Ww7nbv5pwrAhtKyAxBR8OmRITgJaWdZNyo6hmCH87OkKdY7DeMDkJT83tfEwc_gVQx_6lyoYEZC0QtAVuK7HZxpQEuoDQ1dhHwkYh8blesLoU/s1600/logo_con_nombresecsind_pequen%25CC%2583o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" data-original-height="1163" data-original-width="1600" height="290" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgaQ1hc7OmmXEcMVXlEGAvQwjE04V-qF5Ww7nbv5pwrAhtKyAxBR8OmRITgJaWdZNyo6hmCH87OkKdY7DeMDkJT83tfEwc_gVQx_6lyoYEZC0QtAVuK7HZxpQEuoDQ1dhHwkYh8blesLoU/s400/logo_con_nombresecsind_pequen%25CC%2583o.jpg" width="400" /></span></a></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><br /></span></span></div>
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CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-91843366484097342642017-11-06T14:58:00.000+01:002017-11-06T15:00:00.418+01:00Probado y sentenciado que MRW ha incurrido en cesión ilegal de trabajadores<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin: 0px 0px 10px; padding-top: 15px; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">Recientemente, desde las Secciones Sindicales de CNT en MRW Logística y GrupoUno CTC, se remitió un <a href="http://cntaitmrw.blogspot.com.es/2017/10/las-leyes-mordaza-como-armas-para-la.html" target="_blank">comunicado de prensa</a>. Nos informaban en él de la celebración del juicio, el pasado 20 de Octubre, dentro de las acciones emprendidas por este sindicato como consecuencia del conflicto sindical que mantiene contra ambas empresas.</span></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin: 0px 0px 10px; padding-top: 15px; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">De resultas del citado juicio, queda probado y sentenciado que, tal y como defendíamos, la supuesta externalización o subrogación de trabajadoras y trabajadores desde MRW hacia CTC, encubre, en realidad, una <b style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Cesión Ilegal de Trabajadores.</b></span></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin: 0px 0px 10px; padding-top: 15px; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">Continuaremos con las acciones sindicales, directas y jurídicas hasta que estas dos empresas tramposas, precarizadoras, mentirosas y que desprecian nuestros derechos más básicos, nos devuelvan lo que nos han robado y asuman nuestra tabla reivindicativa.</span></div>
CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-4093347202399492612017-11-06T14:47:00.005+01:002017-11-06T14:59:23.942+01:00Piquetes en Granada contra MRW<h1 class="title" id="page-title" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-family: Georgia,"Times New Roman",Times,serif; font-size: 2em; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: inherit; letter-spacing: normal; line-height: 1; margin: 1em 0px 0.5em; text-align: center; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
</h1>
<div class="region region-content" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Georgia,"Times New Roman",Times,serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: center; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
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<a class="colorbox init-colorbox-processed cboxElement" data-cbox-img-attrs="{"title": "", "alt": ""}" data-colorbox-gallery="gallery-node-399-0UCtpRzYk-Q" href="https://granada.cntait.org/sites/default/files/styles/large/public/imagenes/img_20171017_193416.jpg?itok=8ni3oCEj" style="color: #bf0707; text-decoration: none;" title="Piquetes en Granada contra MRW"><img alt="" height="480" src="https://granada.cntait.org/sites/default/files/styles/large/public/imagenes/img_20171017_193416.jpg?itok=8ni3oCEj" style="border: 0px; margin: 0px 0px 1em; outline: 0px;" title="" width="360" /></a></div>
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<div style="margin: 0px 0px 1.2em;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">El pasado 17 de Octubre la CNT-AIT de Granada realizó una protesta contra MRW en solidaridad con les compañeres de Madrid que están sufriendo un ERE, tras un empeoramiento previo de sus condiciones laborales. Se hizo un piquete con pancarta, megáfono y octavillas en el local de la calle Gran Capitán, y tras informarles del conflicto, comentaron de hablar con la centralita de Madrid, ya que estaban de acuerdo; posteriormente el piquete se trasladó al MRW de Camino de Ronda para seguir la protesta, pero la hora del cierre estaba cerca, condición que no evitó repartir las últimas octavillas.</span></div>
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<div class="field-item even">
<a class="colorbox init-colorbox-processed cboxElement" data-cbox-img-attrs="{"title": "", "alt": ""}" data-colorbox-gallery="gallery-node-399-0UCtpRzYk-Q" href="https://granada.cntait.org/sites/default/files/styles/large/public/img-20171019-wa0006.jpg?itok=jkzKWTzB" style="color: #bf0707; text-decoration: none;" title="Piquetes en Granada contra MRW"><img alt="" height="240" src="https://granada.cntait.org/sites/default/files/styles/medium/public/img-20171019-wa0006.jpg?itok=BOfGQAIb" style="border: 0px none; margin: 0px 0px 1em; outline: 0px none;" title="" width="320" /></a></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-82501090342466849872017-11-05T14:53:00.000+01:002017-11-06T14:59:43.919+01:00Las trabajadoras de Bershka ganan su batalla contra Inditex<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxanNiXVSTEh7L1m9sM3hlaFQZMuBLgFqd8ss87ZrGlPDCXfDJyYJmzJ4e5wXvxWbZ3BlEnoHoECtq-J-s2NFNkn2Gphytt2eNo-FH6_CMU1HBzw4JEu3w7n3kM7hLvTq962XV8T8jOJM/s1600/59fdeeca2153a.r_1509814634532.0-0-800-412.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="340" data-original-width="660" height="328" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxanNiXVSTEh7L1m9sM3hlaFQZMuBLgFqd8ss87ZrGlPDCXfDJyYJmzJ4e5wXvxWbZ3BlEnoHoECtq-J-s2NFNkn2Gphytt2eNo-FH6_CMU1HBzw4JEu3w7n3kM7hLvTq962XV8T8jOJM/s640/59fdeeca2153a.r_1509814634532.0-0-800-412.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">La asamblea de trabajadoras ha desconvocado la huelga
después de que Inditex aceptara pagarles un plus de 40 euros que se
suma a otro incremento de 80 euros mensuales, ambos proporcionales a las
horas que trabajen.</span><br />
<div class="article-header-epigraph" itemprop="description">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div class="article-text" itemprop="articleBody">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">
</span><br />
<div id="m1094-1093-1095" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">La asamblea de
trabajadoras de Bershka en Pontevedra acordó ayer por unanimidad
desconvocar la huelga que mantenía desde el pasado 26 de octubre tras
obtener de la empresa un compromiso para acercar sus salarios al del sus
compañeras de las otras provincias gallegas. El acuerdo incluye varias
mejoras laborales pactadas en negociaciones anteriores, pero, sobre
todo, <b>un plus de 40 euros mensuales</b> por cada contratada a tiempo completo y de una parte proporcional a esa cantidad en los contratos a tiempo parcial.</span></div>
<div id="m1094-1093-1095" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">
</span>
<br />
<div id="m1099-1-1100" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">Además, la compañía ha aceptado abonar a las
trabadoras los salarios correspondientes a tres de los nueve días que
permanecieron en huelga, que obligaron a mantener cerradas las cinco
tiendas que tiene en <b>Vigo, Pontevedra y Vilagarcía de Arousa</b> la
marca de ropa de juvenil del grupo Inditex. El acuerdo se adoptó pocas
horas después de que la plantilla se manifestara frente a la sede de la
empresa en Arteixo (A Coruña), en un acto que concentró a unas
trescientas personas.</span></div>
<div id="m1099-1-1100" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">
</span>
<br />
<div id="m1104-2-1105" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">Entre las mejoras logradas también figura un <b>aumento proporcional de salarios de 80 euros mensuales</b>,
que ya había sido aceptado por la dirección de la empresa y que sitúa
el incremento total en 120 euros, frente a los 130 que ya lograron las
empleadas de Bershka en el resto de Galicia. Según la<b> Confederación Intersindical Galega (CIG)</b>,
sindicato al que pertenecen las cinco delegadas del comité de empresa,
se han equiparado también todas las mejoras en materia de vacaciones,
permisos, excedencias, tiempos de descanso, lactancia y conciliación
familiar, entre otras cuestiones.</span></div>
<div id="m1104-2-1105" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">
</span>
<br />
<div id="m1109-3-1110" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">La secretaria nacional de Servizos de la CIG, <b>Transi Fernández</b>,
celebró ayer el acuerdo e insistió en que fue la presión de la huelga y
la firmeza de las trabajadoras lo que obligó a Inditex a avenirse a un
pacto. “Fue una lucha dura contra una gran empresa en la que nos
encontramos con muchas dificultades, como tener en contra a buena parte
de los medios de comunicación, pero con la fuerza de los trabajadores y
las trabajadores conseguimos alcanzar un buen acuerdo. Estamos
orgullosas y satisfechas”.</span></div>
<div id="m1109-3-1110" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">
</span>
<br />
<div id="m1114-4-1115" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">Además de la subida salarial, a partir de ahora las empleadas de <b>Bershka </b>disfrutarán
de más estabilidad en sus jornadas y horarios, podrán librar un sábado
de cada mes y coger parte de sus vacaciones en julio y agosto y, en el
caso de las que tengan contrato a tiempo parcial, el 90% de la
plantilla, consolidar como jornada parte de las horas extraordinarias
que realicen a lo largo del año. Asimismo, la empresa ha aceptado</span></div>
</div>
<br /></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">
</span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Noticia extraido del periódico "Publico": </span></span><br />
<br />
<a href="http://www.publico.es/sociedad/inditex-trabajadoras-bershka-desconvocan-huelga-pontevedra-subida-salarial-120-euros-mes.html"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">http://www.publico.es/sociedad/inditex-trabajadoras-bershka-desconvocan-huelga-pontevedra-subida-salarial-120-euros-mes.html</span></span></a>CNT-AIT MRWhttp://www.blogger.com/profile/00352400973978481246noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2591421667222747054.post-11276766258444770912017-10-15T16:31:00.000+02:002017-10-15T16:31:29.671+02:00Las leyes mordaza como armas para la represión anti-sindical<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El pasado 1 de Abril, a
las seis de la tarde, el Sindicato de Oficios Varios de CNT de
Madrid, realizó un piquete sindical de protesta contra la empresa
MRW Logística. Esta empresa, en connivencia con GrupoUno CTC
Externalización viene realizando, desde Agosto de 2016, un proceso
de destrucción de empleo (con Cesión Ilegal y ERE incluidos) y
eliminación de Derechos Laborales en la plantilla original.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> MRW, como patrocinador
del Congreso de Odontología Expoorto 2017, tenía un expositor en el
Palacio de Neptuno donde se realizaba el evento. La Sección Sindical
de CNT en MRW/CTC convocó un piquete informativo y de protesta
frente al citado Palacio. Al cabo de un rato, la policía hizo acto
de presencia, e instada por los organizadores, pasaron a identificar
aleatoriamente a varios participantes en el piquete. Hasta aquí nada
que no sea habitual en éste tipo de protestas.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> La sorpresa vendría
cuando llegan varias denuncias de la Delegación de Gobierno de
Madrid, quién, amparándose en las actuales Leyes Mordaza
(especialmente en la Ley de Seguridad Ciudadana) multa a las personas
identificadas como “organizadores o promotores” de una
“concentración no autorizada”, infracción recogida en las
citadas leyes.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Las contestadas y
ampliamente criticadas Leyes Mordaza no sólo están siendo
utilizadas para castigar y criminalizar cualquier acto de protesta
social, sino también para conculcar Derechos constituidos y
adquiridos, que a las y los trabajadores tanto esfuerzo y sufrimiento
nos han costado. Ya no sólo se pueden eliminar los derechos y leyes
de protección del trabajo mediante decretos y reformas laborales;
con las nuevas leyes represivas basta con hacerlos inaplicables, al
impedir a los Sindicatos contestatarios como la CNT que protesten,
por la vía de la Infracción Administrativa de las Leyes Mordaza.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Si, en general en éste
contexto laboral, las citadas leyes sirven para apuntalar la
precariedad y la pérdida de derechos, en éste caso concreto, la
aplicación de las mismas sirve <b>para frenar y castigar a las y los
trabajadores que no tienen miedo de luchar por sus derechos.</b></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b> </b><span style="font-weight: normal;">Sirven
para despedir de forma más barata a quienes gastaron una parte
sustancial de su vida en el trabajo, dedicando muchas veces más
horas a la empresa que a su familia. ¿Y para qué? Para generar más
plusvalía y beneficios a los que ahora deciden echar a la calle a
cerca de 40 personas (con muchos años de antigüedad), hablando solo
de lo sucedido en su centro de Coslada. Todo ello sin querer pagar lo
que es de derecho legal a esta gente que tanto esfuerzo y salud se
dejó en el tajo. Sirve además para arrebatarles los pequeños
logros conseguidos a lo largo de los años, como son los beneficios
sociales.</span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Finalmente, éstas
leyes sirven para conseguir una clase trabajadora más dividida, más
sumisa, más obediente y más esquirol... y por mucho menos dinero y
derechos.</span></b></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>
<div style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Durante
los más de 100 años de existencia de la Confederación Nacional del
Trabajo no nos hemos dejado amordazar por leyes ni gobiernos de todos
los pelajes, ni nos vamos a dejar silenciar por las actuales leyes
represivas del P.P.: las llamadas Leyes Mordaza.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Continuaremos con las
acciones sindicales, de denuncia y confrontación, además de las
demandas judiciales pertinentes, para la primera de las cuales habrá
<b>Vista Oral el día 20 de Octubre a las 10:30h., en el Juzgado de
lo Social nº 22 de los de Madrid</b>, por <b>Cesión Ilegal de
Trabajador@s</b> (con la que intentan evitar la aplicación del
Convenio) e <b>Incumplimiento del Convenio Colectivo de Logística y
Paquetería</b>
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Más información en:</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>
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<br />
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: navy;"><span lang="zxx"><u><a href="http://cntaitmrw.blogspot.com.es/">http://cntaitmrw.blogspot.com.es/</a></u></span></span>
| <span style="color: navy;"><span lang="zxx"><u><a href="https://sovmadrid.org/">https://sovmadrid.org/</a></u></span></span>
|| <span style="color: navy;"><span lang="zxx"><u><a href="https://twitter.com/cnt_ait_mrw">https://twitter.com/cnt_ait_mrw</a></u></span></span>
| @cnt_ait_mrw</span></div>
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